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录用通知书最新集锦
录用通知书1
敬重的__-_先生/小姐：
我代表__-__公司__分公司很兴奋地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 本通知书的生效是以您向我公司供应的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您根据本通知书的要求报道、供应的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及详细的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。假如您向我公司供应的学历、工作经验等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍旧负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权马上解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期盼与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
Tel：
Mobile：
Email：
___ 公司
日期： 年 月 日
录用通知书2
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担当一职。庆贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理帮助下具体填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您细致阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人缘由未能刚好依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人担当全部责任。
期盼您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美妙的将来!
某某有限公司人事部
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会细致阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人缘由未能刚好依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人担当全部责任。
新员工签收：
录用通知书3
致：先生/女士，
我们很兴奋通知您，依据 公司对您的面试及考核，最终确定录用您担当公司 一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提示您于入职当日09：00到公司报到。
一、入职报到事宜
时间： 年月日
地点：
二、携带资料
1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)
2. 身份证原件及复印件
3. 最高学历证书、技术职称或资格证书原件及复印件
4. 个人一寸免冠照片两张
5. 供应本人近期(三个月内)有效体检报告
三、部分聘用条款
1. 合同期：试用期个月，合同期 年，自 至 止。
2. 薪资：试用期工资 (税前)，转正后工资 (税前)(_12个月)
3. 绩效工资：详细数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
4. 其它福利：根据公司及国家相关政策执行。