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凯峰国际集团新西兰分公司员工考核办法.doc


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凯峰国际集团新西兰分公司员工考核办法一、企业员工的思想素质: (单位:金币) 1. 积极参加校、院(系) 组织的政治学习, 获院(系)级( 包括院<系> 学工办, 下同) 表彰者加 100 ,获校级表彰者加 3 00 。表彰以文件、证书为准。 2 .在校内外公开刊物发表政治理论学习文章的,校级刊物每篇加 50 (此项累计加分最高为 300 ,省级刊物每篇加 6 00 ,国家级刊物每篇加 10 00。 3. 见义勇为, 爱憎分明, 敢于同一切违法犯罪行为和不良倾向作斗争, 受院(系) 级表彰者加 3 00, 受校级表彰者加 5 00, 受省(部) 级表彰者加 8 00, 受国家级表彰者加 10 00。 4. 关心学校发展建设, 积极向学校提出合理化建议, 被学校采纳者, 每条加 100-300 。 5. 关心集体, 积极组织参加各项集体活动, 获院(系) 级表彰者加 1 00, 获校级表彰者加 3 00 ,获省(部)级表彰者加 8 00 ,获国家级表彰者加 10 00。 6. 积极参加青年志愿者活动, 成绩突出, 获院(系) 级表彰者加 1 00, 获校级表彰者加 3 00 ,获省(部)级表彰者加 8 00 ,获国家级表彰者加 10 00。 7. 积极参加社会实践活动, 表现突出, 获院(系) 级表彰者加 1 00, 获校级表彰者加3 00, 获省(部) 级表彰者加 8 00, 获国家级表彰者加 100; 社会实践报告获校级奖励者加 3 00 ,获省(部)级奖励者加 8 00 ,获国家级奖励者加 10 00。 8.《学生手册》考试, 80 分以上(含 80分) 90 分以下者加 1 00, 90 分以上(含90 分)者加 200 。 9 .在文明寝室评比活动中,被评为院(系)级文明寝室者,寝室成员每人加 100 , 寝室长加 1 50 ;被评为校级文明寝室者,寝室成员每人加 200 ,寝室长加 2 50。 10 .向需要帮助的家庭或个人提供帮助、奉献爱心、捐款捐物者加 200 ( 以感谢信、证明或登记材料为准)。 11 .在其他方面表现突出,受院(系)级通报表扬者加 150 ,受校级通报表扬者加 300 。 12 .在社会主义精神文明建设中表现突出者,视其影响大小,加 200--350 分。二、企业员工文化素质 1 .无故不参加时事政治学习和集体活动者,每次扣 1 00。 2 .扰乱教学秩序或干扰他人学习者,每次扣 2 00。 3. 不参加社会实践活动, 每次扣 100 ; 无社会实践报告者, 每次扣 100 ; 在社会实践活动中弄虚作假(如出示假证明、社会实践报告为抄袭等) ,每次扣 200 。 4 .乱吐痰、乱扔瓜皮果壳、乱泼水、乱倒饭菜、乱涂乱画乱贴者,每次扣 100 。 5 .在寝室存放危险品(酒精、汽油等) 、私拉乱接电线、违章作电或使用电炉、煤油炉、酒精炉等烧菜做饭者,每次扣 200--500 。 6 .损坏公物视情节轻重扣 300--500 。 7 .私自调换寝室,每

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  • 时间2017-04-13