行业作风整顿问题报告.docx

行业作风整顿问题报告
行业作风整顿问题报告
一、存在的主要问题
　　1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满意，自认为工作好、表现好，没有什么问题须要自查自纠。对此次活动相识片面，存有偏差









行业作风整顿问题报告
行业作风整顿问题报告
一、存在的主要问题
　　1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满意，自认为工作好、表现好，没有什么问题须要自查自纠。对此次活动相识片面，存有偏差，看法不够端正。
　　2、效劳意识不强。虽然自己在柜台效劳整治工作中做得也不错，但为整体工作的大局做得较少，未有很好地为企业出谋划策，没有针对实际状况，想方法，解难题，因此，工作上起色不大。
　　3、业务学问不够精通。表此时此刻：对待工作满意于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，时时等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注意业务学问的全面性，等到问题的出现再想方法解决。在工作中遇到繁琐、困难的事情，有时会采纳躲避的方法，不是自己踊跃力求找寻对策，而是单一等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
二、存在问题的主要缘由
　　上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和缺乏也屡次进展谨慎反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面：
　　1、理论学习不够，政治素养不高，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了工作而工作，使工作变得形式化、教条化，因而不能精确把握形势。










　　2、业务学问钻研不够，没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，胆怯自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务学问的打算，故在开展工作中有时比拟盲目，缺乏必须自信。
　　3、工作方法简洁，只