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校招面试穿什么衣服
校内聘请会穿什么衣服
以职业装最好，企业都喜爱做好打算工作的人。
对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色调的搭配自由度更校招面试穿什么衣服
校内聘请会穿什么衣服
以职业装最好，企业都喜爱做好打算工作的人。
对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色调的搭配自由度更高，开支也能降低不少。
一般来说，选择服装要看职位要求，比如说，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕获实力。
仪表修饰最重要的是干净整齐，不要太标榜特性，除了应聘消遣影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。
校招面试原则
一、打算协助材料
为了证明状况的真实性，申请人须在面试过程中出示有关资料，雇主亦会向候选人索取有关资料。因此，应聘者应在面试前打算相关材料。这些资料主要有：身份证、文凭、学位证书、简历、举荐信、获奖证书、发表文章等。在打算这些资料时，我们要留意两点：一是适应应征者本身的工作要求;二是尽量精简清楚，把资料装订成册，供雇主参考和运用。要保证所供应的材料是真实的，不要弄虚作假，否则会适得其反。
二、做好心理打算
面试的心理打算包括：首先，应聘者要有正常的心态。不管你要找的工作对应聘者有多重要，在面试之前和面试期间不要太仔细，当然，你不能马虎大意。无论得失均是正常的事，都持一种得失随命运而生的心态。其实，心情越安静，就越有利于发挥特性和才能。其次，候选人应培育信念。申请面试应受到战略上的重视，战术上要轻视，信任既然自己有机会面试，就能证明自己有优势、有实力、有学问再表现出来。此外，候选人应作好抵挡挫折的打算。即使这次你没有胜利，还有其他的机会让你失去信念，并且对这次面试的失败感到懊丧。最终，应聘者应当调整自己的心情。心情会影响你的第一印象，所以欢乐的心情也会感染面试者。
三、打算几个问题
面试的主要目的，是了解应征者对单位和职位的相识程度、专业学问和技能，以及社会意识、综合素养、专业精神等。因此，在谈话和提问的面试中，面试官常常会提出一些问题，一般的应聘者应当依据自己所知道的和正在做的事情细致地打算和设计答案。
四、注意形象和行为
整齐端庄的个人形象和文明大方的行为是一个人的基本素养的外在表现。注意外表和行为会给聘请人员留下深刻的印象。在双向面试中，应聘者的外貌、言语、行为、风度、气质、学问含量、反应速度等，都会给对方留下初步印象。良好的第一印象会产生主动的效果，相反，会给面试带来障碍。修饰是合适的，不仅给人一种美感，也为建立良好的第一印象奠定了基础，也是一种礼貌。在求职过程中，应聘者的着装要与他们所期望的职业地位相一样，这是特别重要的。候选人通常提前10分钟到达现场。假如你不急于进入面试，你可以向面试官点头，但不要主动与面试官握手。候选人入座后，应保持腰部挺直，微笑，大方得体。
五、驾驭应答技巧
回答是面试中最重