XZ01员工行为规范.doc

文件编号: KZ - XZ -01 版次: 00 文件名称: 员工行为管理规范文件类别口YX营销管理口CW财务管理口RL人力资源口GY供应物流口SC生产技术?XZ行政管理修改内容: 新发行。修改原因: 文控中心综合部生效日期编制人编制部门文件控制印章职位姓名签名日期总经理孙殿泉文件编号: KZ - XZ -01 版次: 00 文件名称: 员工行为管理规范文件修改记录版次修改内容编制人签发日期 00新发行于相民文件编号: KZ - XZ -01 版次: 00 文件名称: 员工行为管理规范 3 1 .0目的规范办公区域的管理,提高工作效率, 创建文明、整洁的办公环境, 提升公司形象。 。 内容 行为准则 遵守公司各项规章制度及工作守则。 尽忠职守,维护公司利益,保守商业和业务机密及客户信息等;若公司员工私自将公司机密泄漏,则公司有权立即调岗、辞退,并追溯相关损失。 爱护公司财物,不浪费,不化公为私,如有损坏,照价维修或赔偿; 对于恶意破坏公司公共财产行为者将给予辞退处理,承担造成的一切损失,如破坏行为严重者公司直接移交公安机关处理。 维护公司信誉,不做任何有损公司信誉的事情。 热爱集体,积极参加公司组织的各项活动。 员工在工作期间, 请用普通话。 工作态度 要做到敬业爱岗,努力提高自己的工作技能和工作效率,对自己的工作全面负责。 ,不能相互拆台或搬弄事非,待人接物态度谦和。 服从上级主管的工作安排,保质保量按时完成工作任务。 工作环境 自觉维护公共环境的卫生。做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。 办公区内严禁吸烟。 下班最后离开的员工应注意关好门窗,关闭空调、电灯、打印机等设施。 工作时间内不得无故离岗、闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。 打、接电话应简明扼要,不得在电话中聊天。不得用公司电话打私人电话。 应及时准确的向上级主管汇报工作完成情况及工作进度。文件编号: KZ - XZ -01 版次: 00 文件名称: 员工行为管理规范 4 员工在任何情况下不得发生争执和冲突,如有异议可向本部门经理进行汇报,有部门经理之间沟通协商解决。 礼节、礼貌 本公司员工必须注意礼节、礼貌。在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 未经允许不得动用或翻阅别人的电脑文件,笔记本等物品(离职人员物品不在其列)。 :“你好、谢谢、再见”等。 ,员工要礼貌、文明接待。 . 5员工外出办理业务必须仪表端庄、整洁,自觉维护公司形象。 握手要热情大方,目视对方眼睛,不卑不亢。身份高者先伸手,异性间女生先伸手。 沟通与投诉 公司提倡良好、融洽、简单的人际关系,提倡个人与公司及个人与个人之间良