跆拳道馆教练工作手册.doc

跆拳道馆教练工作手册
跆拳道馆教练工作手册
跆拳道馆教练工作手册
教练工作手册
序言介绍
跆拳道（TA练工作手册
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：不断地向别人复述与演示
：学致使用
四：教练员的形象要求
：男教练不得留长发，染发，吊耳饰等非主流妆扮
：女教练需着装谨慎
：上课需统一穿教练专用服
五：教练员上课规定
：任课教练员需提早十分钟换好教练服进入训练道馆准备好上课的有关事宜。
：任课教练员在上课期间不可打骂侮辱非理性体罚学员，不可给学员取绰号等一切有损学员人格的不道德的行为。
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：任课教练员在上课期间不可擅自离岗，玩手机等和教学内容不有关的个人行为。
：任课教练员在上课期间务必以饱满的精神状态教好每一个在课学员，不可徇私，晾晒某一个学员。
：任课教练员不得擅自提早结束或延伸上课时间，如有特殊情况须到内务处申报待批方可生效。
：任课教练员下课后必须照看好每一个在课学员，保证每一个学员有有关人员负责接送。
六：教练员的工作场所
：训练道馆：负责教学和个人技术训练
：教练办公室：负责整理在课学员名单及规划教学流程
七：教练员的工作内容
：教授学员跆拳道专业技术及有关礼仪
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：照看在课学员人身安全
：登记整理在课学员名单
：研究规划实用的教学方式及有关教学流程
：提高自己的专业技术和个人综合素质
：调停办理学员间的矛盾矛盾
：保持训练馆内道具物品的齐整与道馆内卫生的洁净
：负责准时封闭训练馆的灯扇及锁好训练馆门窗并检查是否全部达成到位
：备份递交内务处在课学员登记名单表
：跟学员保持优异的互动关系，仔细办理好家长所反应的对于训练的各样建议
八：教练员行为事项奖赏标准
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1：月度满勤者赐予公然表扬并在月底奖赏五十元（休假不计
入内）
2:年度满勤者赐予公然表扬并在年末奖赏三百元（年末红包
不计入内）
3：教学获一致好评者以年度综合评审赐予公然表扬并在年末
奖赏三百元（以年末教练员教学素质检查表和内务处评审为标准）
4：特殊情况办理适当者赐予公然表扬并根据有关情况奖赏（以内务处评审为标准）
5：年度工作表现优异者以年度综合评审赐予公然表扬并在年末奖赏五百元
九：教练员升薪查核标准
：专业技术
：授业情况
：工作表现
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：人际关系
：任职时间