2022年第四季重庆市江津区公开聘请事业单位工作人员简章.docx

2022年第四季重庆市江津区公开聘请事业单位工作人员简章
2022年第四季重庆市江津区公开聘请事业单位工作人员简章为加快事业单位改放宽〕，如报名人数未到达该比例，那么取消或相应递减拟聘请人数至规定比例。　　三、报名及资格审查　　〔一〕报名时间：2022年11月24日—25日上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。　　〔二〕报名地点：重庆市江津区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科〔重庆市江津区几江街道小西门大有正街1号江津区人力资源和社会保障局二楼〕。询问电话：023—47522709；023－47521482。　　〔三〕报名手续：考生持本人身份证、毕业证、学位证、有工作单位的须供应单位及主管部门同意报考证明等相关证件〔以上材料均系原件，同时供应复印件一份〕、近期1寸同底免冠彩色照片2张，到指定地点报名。考生本人无法前往报名的，可将上述资料交与被托付人代为报名〔被托付人必需持本人有效证件〕。资格审查合格者，填写《重庆市人事考试报名登记表》，并按规定交纳报名考务费。　　〔四〕领榷准考证》：考生凭身份证于2022年12月11日上午9：00─12：00在报名点领榷准考证》，如无特别状况，逾期未领取视为自动放弃此次考试资格。　　四、考试　　考试分为笔试和面试。　　〔一〕笔试分为两科。报考职员岗位的考试科目为《综合根底学问》总分值101分，《管理根底学问》总分值101分。报考专业技术岗位的为《综合根底学问》总分值101分，《专业学问》总分值101分，专业学问测试内容为本专业〔行业〕的专业学问、专业技能。　　笔试时间和地点：笔试时间定于2022年12月12日，笔试地点及各科详细考试时间详见《准考证》。　　符合条件的考生按规定加分。加分资格条件确实认：　　依据《中国重庆?青年人才论坛评比表彰试行方法》〔渝委组〔2022〕25号〕规定，“中国重庆?青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成果中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成果中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成果中加2分。符合市级青年人才论坛获奖加分的，须在报名时持相关获奖证书及文件到报名点进展确认。　　笔试成果的计算：笔试成果=《综合根底学问》〔含加分〕×50%+《专业学问》×50%；　　〔二〕面试按拟聘请岗位与报考人数1:2的比例，依据笔试成果从高分到低分依次确定面试人选，假设最终一名面试人选笔试成果一样，那么并列进入面试。资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成果〔含加分〕从高到低依次递补。报考特别紧缺岗位的考生如进入面试人员低于上述比例的，以实际参考人员进入面试，但进入面试人员，其笔试成果不得低于本次按规定比例考试进入面试考生笔试成果的最低分。　　面试以构造化面试方式进展，即：由主考官提问，考生答复，主要考察考生的逻辑思维实力、综合分析实力、新环境适应实力、语言表达实力、工作看法等，考生用平凡话回答下列问题，总分值为101分。面试成果当场公布。面试时间、地点另行通知。　　〔三〕考试总成果计算方式：考试总成果=笔试成果×60%+面试成果×40%。　　五、体检和考核 　　〔一〕体检　　在面试成果到达60分以上人员中，按各聘请岗位考生考试总成果