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经理人培训心得体会
经理人培训心得体会1
敬重的各位领导，敬爱的战友伙伴们：
　　大家好！
　　当踏上集团职业经理人精英训练营的那刻起，我便告诫自己，人生的这场旅行，不仅要收获抵达巅峰的喜悦，同时更要牢记沿途的风景，专心去体验，去成起公司。真的，当时只想对我同事，对我老大，对老总说声感谢!感谢你们能给我这次机会。让我相识到自己不再是一个人，我还是团队的一员，我的成果时刻影响着团队的整体水平，容不得我儿戏。
　　让自己在以后的工作中表现的更精彩吧，这才是我能做的。但详细怎么做还有待以后改进。
经理人培训心得体会3
　　随着小贷、保理公司的相继成立，可以看出，将来公司的发展势必从传统制造业迈进金融业，我们有着良好的上市公司平台作为背景，但目前我们正面临金融人才紧缺的局面。如何激励我们的员工？让我们的员工与公司共同成长是目前的管理难题。
　　三寸不烂之舌，胜于百万之师。语言表达重要性，可见一斑。在将来的工作中，员工踏实务实是我们的基本功，有效沟通更是重中之重。正是由于公司"不谋一时谋万世"的深思熟虑，第一期的职业经理人培训，群贤毕至，少长咸集。这次培训中，有我们的经理、主管、一般员工，无论男女老幼，人人都倒空自己，虽不至于《道德经》的"绝圣弃智",但忘却身份，摒弃虚荣正是我们在开训导论中学到的第一课，如当头棒喝，唯有全情投入，方能成就自我。
　　培训是一种学问、技能传播的过程。而今日的PTT培训却是生产学问乃至创建学问的变革，它是一门启发性的课程，不断地制造问题，然后分析解决，以学员为中心，要求高度参加。通过让学员逐个上台呈现自我，即兴演讲。有人期期艾艾，不知所云，却有人运筹帷幄，滔滔不绝；有人反应迟钝，言不及义，却有人妙语连珠，滔滔不绝；有人讷口少言，手足无措，却有人谈笑自若，落落大方。对比方知差距，培训更能成长。我们有十种艳羡他人才辩无双的理由，有百种成为驾驭娓娓而谈的理由，更有万种超越今日的自我的理由。每天进步一点点，就是胜利的起先。
　　造化钟神秀，阳阳割昏晓，自然之美，美在让人游目骋怀，身心与天地同在。语至深处动人心，言为心真实，语言之美，美在让人叹为观止，形与灵俱忘却。本次培训张斌讲师，周洁讲师用自己的三寸舌带来一场场演讲视听盛宴，期间口吐珠玑，极耳目之娱。
　　秦家有女名忠荣，创建小贷建奇功。十八年来谁可懂，肺腑情深人人颂。公司领导在百忙之中仍抽空与学员一起学习，讲诉自己的工作经验，创建宗申小贷的艰难，初期运营的坎坷，静默的付出，为学员打气，正如春风化雨，润物细无声。公司领导尚且如此奋不顾身，我们安能不珍惜来之不易的培训机会，将所学所会运用于工作中，能不效全力乎？
　　人生也有涯，而知也无涯。知不行为而为之，以有涯随无涯。学问殿堂浩如烟海，语言魅力无处不在。三日培训，好一个美妙时间！
经理人培训心得体会4
　　依据公司的支配、在人力资源部的细心组织下，4月29日，“胜利经理人培训教程”在二楼会议室实行。主讲的是最受职业经理人推崇的首席讲师余世维博士。随着现代竞争的日益激烈，要赢得竞争，就要提高自身竞争力，而提高自身竞争力要靠软件，也就是靠企业管理人员的意识和管理观念、管理技巧的提升。通过仔细学习余博士的讲座，感到收获很大。
　　一、余博士在讲座中阐明白这样一个道理：管理不等于竞赛谁的爱最多，不能滥当好人。一个主管应当做的是：订正你的部下，让你的组织节约，建立有效的管理体系，让企业运转的井井有条，即使自己短暂没在岗位，也不会有事，这才是高超的主管。
　　二、牢记“利润是企业的命脉。”假如缺乏利润，即使有再好的产品，再好的企业形象，再好的员工，再完善的财务制度，都无法阻挡企业衰败的命运，做为一名主管，应当时刻把公司的利润放在第一位，应当不停思索如何才能实现利润的最大化。
　　三、面对激烈的竞争形势我们的企业必需加倍努力创建学习型组织，去开拓、去创新、去发展、创新离不开学习，发展离不开创新，我们要么选择学习，要么选择落伍。创建学习型组织，不仅是一项紧迫的任务，也是我们每一个人的重要职责，或许我们不能预料将来，但我们必需学会学习。这样面对一个新状况新改变，我们才能找到创新的途径。在变化多端的市场中，只有勇于找寻，才能发觉下一块奶酪，市场的竞争恒久充溢着不确定性，今日你还在笑傲江湖，明天或许竞争对手就会走在我们前面，变才是根本，变才是出路。世界上就不存在没有危机的企业。失败并不行怕，关键是跌倒了能够爬起来，接着前进，才能达到自我超越的顶峰。
　　总之，在同一规则共享市场的今日，企业的经营管理者——职业经理人将面临越来越严酷的挑战，无论是已经取得不菲业绩的胜利经理人，还是刚步入管理岗位的主管，都会遇到一些问题或困惑。这次培训将帮助我公司管理人员塑造胜利心态，培育职业技能，较全