物流人员职业规划范文.docx

物流人员职业规划范文
,希望你能有所感触！
物流人员职业规划范文〔一〕前言：人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人〞,而“有准划,所包含的是我对未来的开展,,不仅可以在时间上减少浪费,,假设是对自己未来的开展方向一片茫然,那么怎么才能被这个社会所接纳呢怎样去奋斗自己的事业呢因此我为自己拟订了一份物流职业生涯规划范文,为自己的未来进行好好的规划.
一、自我分析
我是一名大二专科生,性格偏内向,好强,,也喜欢听音乐,外出散步,聊天.
自我优势；做事认真细心,有条理,有方案,有责任心,人际关
系较好.
自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到,做事有时不是太自信,总希望做的更好.
二、物流专业职业规划分析
wto使中国的大门逐步翻开,跨国快递巨头们在中国的人才需求也随之剧增,而在物流行业的需求上,最缺乏的是中高级物流筹划管理与营销人才,最好是既懂营销治理又懂得筹划,,,经
验总是要积累才能有的,我们可以通过在操作岗位以及低级别治理岗位上的锻炼来到达那个水平.
职业通路：操作人员→中层治理人员→高级治理人才
三、物流的开展趋势
提升物流行业的整体竞争力,很多物流企业都在积极引进和采用信息治理平台,,而物流信息管理师是从解决实际物流治理问题出发,提升学员解决现代物流行业实际问题的水平,,这种既懂物流业务操作和治理又懂信息技术的复合人才非常少,物流信息管理人才将成为物流行业内紧俏人才,无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层治理者,,在今后十年甚至更长的时间都会快速开展,,今后的职业生涯开展空间必定非常广阔.
物流人员职业规划范文〔三〕第一局部物流治理师职业前景分析
我国物流产业兴起于上世纪9年代,起步虽晚,但开展势头强劲,到23年我国物流市场的规模已到达24亿元,预计在今后几年仍将会以每年3%,专业人才缺乏的问题也浮出水面,据最近的调查,目前国内物流人才的需求缺口到达6余万人,其中物流信息治理人才又成为行业内最紧缺人才.
作为新兴产业,由于准入条件较低,人员素质良莠不齐,
负责仓储和货物流通的最根底的职员,,由于对物流信息化人才的要求是要了解整个物流的过程,能
通过IT的技术把不同的系统无缝地连接在一起,,建一个系统很容易,但能把不同的系统连接起来,以满足不同客户的特定