公务员面试题详解80道-浙江政法干警面试(3).docx

公务员面试题详解80道-浙江政法干警面试(3)
21、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。主要是讲信用，诚信问题亲戚挚友向你求情怎么办？答：对待这个问题我觉应当从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种状况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不紧要，假如特别紧要那么只有大义灭亲，依法处理。假如错误的性质不是很紧要就可以给他一个改正的时机，因为许多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，假如从严处理的话倒可能差生逆反心理。这是可以承受他的恳求从轻惩罚，但是罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了。其次是针对这件事情的反思，如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生？我觉得有两种途径一是在平常的工作生化中杂亲戚挚友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找你二是在平常与亲戚挚友的交往中刻意向他们灌输知法遵守法律的思想，不去犯法。26、都说同事关系很难相处？你如何对待？如你被录用你如何和同事相处？答：首先要相识到他家同在一间办公室里工作，和谐相处形成一个和谐相同心情惬意的工作环境是特别重要的，否那么科室的正常工作可能都要受到干扰，作为公务员要有和同事和谐相处的实力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被劝服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的。第三和任何人相处都要敬重对方，只有敬重别人，别人才会敬重你。在科室中应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。第四要虚心慎重，自己刚进科室比拟年轻，资格浅工作经历少，要本着请教学习的看法和同事沟通，不恃才傲物，擅长发觉别人的优点，不苛求别人。第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和你不沾边，有的工作性质完全一样。对待后一种同事，除了正常相处之外还要留意一些问题，要有主动担当繁重工作的精神，有成果不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。我坚信通过自己的努力应当能够与同事友好相处。共同促进科室工作的工作效率27、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采纳什么方法劝服他们与你合作？答：第一、假如产生这种状况我会感到很缺憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的缘由。其次、谨慎查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果。第三、和领导和同事们进展沟通，问清晰因为是什么缘由不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的看法，许多时候由于阅历缺乏等缘由，方案并没有可行性。第四、假如方案没有问题，那么依据不同的缘由进展劝服工作，统一思想。假如是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当作大家探讨集体的结晶。28、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个平凡工人30年的收入，你怎么看这问题。①在成为歌星的道路上可以说充溢了竞争，要想脱颖而出可以说很不简单，这是其一。其二许多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段，所以他们的收入中还应当包括为以后的生活保障而获得的合理收入。②、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它势必要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方依据预期获利的多少