平安评价师学习资料：火力发电厂平安性评价（五）.docx

平安评价师学安性评价（五）
〔5〕有无“两票”合格率评价制度，是否严格执行，合格率评价是否符合标准要求，发觉问有打算、有总结、有整改措施，有考评、有实效。　　〔4〕厂、车间平安第一责任者是否每月主持一次平安分析会，刚好探究解决平安生产中的问题，记录齐全。　　〔5〕厂主要领导是否按规定进展夜间查岗，记录齐全，解决实际问题。　　〔七〕反事故措施打算和平安技术措施打算　　〔l〕是否按时制订和上报反事故措施打算和平安技术措施打算，内容重点突出，无重要疏漏，资金、人力、执行负责人、执行期限是否明确、落实，平安技术措施打算资金是否按规定提取，并由安监部门驾驭运用。　　〔2〕主管生产的副厂长或总工程师是否刚好组织各有关部门对反事故措施打算和平安技术措施打算执行状况进展检查，完成状况有文字记录，对未能按时完成的工程能刚好采纳对策〔可结合季度平安分析会进展〕。　　〔3〕年末反事故措施打算和平安技术措施打算完成率是否分别到达85％和95％。　　〔八〕根底资料　　〔1〕生产设备和系统管辖范围是否划清楚确，无管理空白点，有正式书面依据。　　〔2〕运行班组是否建立以下有关平安生产的记录簿：运行日志、设备缺陷记录、设备异动记录、检修工作票登记、临时接地线运用登记〔电气运行〕、担心全状况记录、平安活动记录、生产培训考核记录、事故预想记录、设备定期轮换试验记录、系统图册。记录内容是否完整、精确、刚好，图册是否符合设备系统实际状况。　　〔3〕捡修班组是否建立以下有关平安生产的记录簿：设备缺陷记录、设备台账、设备系统图、主要设备装配图、检修技术记录、担心全状况记录、平安日活动记录、生产培训考核记录、爱护和自动装置定期试验记录。　　〔4〕厂主管生产的领导人是否每年重新审定一次电气和热机工作票签发人名单，车间是否每年重新审定工作负责人和工作许可人名单，并刚好进展调整。上述人员名单〔包括调整人员名单〕是否书面公布、印发各有关岗位。　　〔九〕承包工作的要全管理　　〔l〕企业对发、承包工程是否订有平安管理制度，并明确归口管理单位及其职责。　　〔2〕各种承包合同中，有无明确平安要求和质量标准，以及发包方和承包方对平安应负的责任。　　〔3〕全部承包工程合同副本是否送交安监部门，由安监部门对承包工程的平安管理进展监视。违反合同及有关规程规定者，安监部门是否有权停顿其工作，并进展经济惩罚。　　〔十〕事故调查及平安信息反应　〔l〕发生事故和障碍及紧要未遂事故后的处理、汇报、原始记录的填写、事故现场的爱护、事故记录的保存有无明确规定，并能执行。　　〔2〕发生设备损坏事故和人身伤亡事故，有无可供分析用的事故录波图、计算机事故追忆资料、故障局部照片。有录像设备的单位是否同时录像，事故照片及事故录像是否按档案管理标准要求归档。　　〔3〕事故发生后能否遵照《电业生产事故调查规程》规定组织调查，并做到“三不放过”，事故报告填写内容是否符合《电业生产事故调查规程》的要求。　　〔4〕是否认期〔一般应每月〕编发一期平安简报，刚好通报本单位平安状况，总结事故教训，表扬好人好事。　　〔5〕能否刚好转发上级事故通报、快报，平安状况通报等，并能结合本单位状况详细贯彻。　　〔十一〕平安工作奖惩　　〔l〕生