试用期协议书.docx

试用期协议书
试用期协议书1
　　_________有限公司（以下简称甲方）与_________（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和同等的原则，一样达成下列条款：
　　一、试用期限：自_________年______这意味着用人单位在试用期中，要解除与劳动者的劳动合同，必需有证据，有理由，证明劳动者哪些方面不符合录用条件，为什么不合格。假如用人单位恶意运用劳动者，不尽应尽的义务，劳动者诉诸法律时，用人单位要担当败诉的风险。
　　劳动合同法第四十八规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求接着履行劳动合同的，用人单位应当接着履行;劳动者不要求接着履行劳动合同或者劳动合同已经不能接着履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;用人单位支付赔偿金后，劳动合同解除或者终止。劳动合同法其次十一条规定：在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
试用期协议书4
　　甲方：________________________
　　乙方：________________________
　　身份证号：______________________________________
　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)
　　一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
　　在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。
　　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同
　　五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。
　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。
　　八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
　　九、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
　　十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
　　十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇。
　　十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。
　　十三、本合同经双方签字后起生效。
　　十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
　　甲方：(公章)
　　乙方：(签字)
　　日期：
　　日期：
试用期协议书5
　　本协议本着同等互利，公允公正的原则制定。
　　甲方为 公司，乙方为 。
　　依据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于月日结束。
　　经部门主管及人事部调查考核，综合考核结果与实际表现，未能达到公司要求，因此依据《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员工试用期个月，直至年月日止，以作深化考核。
　　本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人事部留存备档。
　　本协议一式两份，员工本人一份，人事部留存一份。
　　甲方：公司 乙方：
　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
试用期协议书6
　　编 号：
　　甲方： 水泥有限公司 以下简称甲方
　　乙方： 以下简称乙方
　　依据甲方生产因素，须要各岗位人员，在甲乙双方同等自愿、协商一样的基础上，签订本劳动合同。
　　一. 合同期
　　本合同试用期从 年 月 日起至 年 月 日止;
　　合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。试用期劳动合同
　　二. 生产