护士职业生涯规划与个人自我管理护士职业生涯规划总体满意度 % 职业满意率低,专业思想不稳定,职业兴趣衰退,导致离职。护理离职率高达 7% 。?职业生涯规划目的有利于正确认识自己有利于客观、准确地分析社会环境有利于调整心态有利于确立目标、细分目标并逐步实现目标?是我们迈向成功的第一步好的规划一、护士职业生涯规划护理职业生涯目标设计?根据个性特点选择适合自己的专科护理工作?根据自己的优势选择专业发展方向有人说——毕业 5年更重要毕业这 5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。自我感觉这 5年最重要的是能在工作中学到什么。有人说——毕业 5年更重要?掌握职业技能,学会如何工作做好本职工作是护士的基本任务和重要责任。从小事做起,事事认真,不要自恃有学历而不屑于做一些基础性的工作。?克服依赖心理不要总是希望得到高年资护士的帮助,要学会主动地开展工作。?正确面对困难?适应新的组织环境(情商) 护士的发展方向护士职业生涯规划实施职业生涯规划个人自我责任: ?加强时间管理和安排,充实知识技能吸收资讯?树立终身学习的理念?维护身心健康?培养协同工作的能力?在工作和学习中进步一、护士职业生涯规划 每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗,必须做好职业生涯规划与个人自我管理。 http://blog./cmmi 个人自我管理每个人都是管理者一个有能力管好别人的人不一定是一个好的管理者,而只有那些有能力管好自己的人才能成为好的管理者。——德鲁克《卓有成效的管理者》?时间管理?个人知识管理?目标管理?自我决策?个人修炼
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