高校教师岗前培训的心得体会.docx

高校教师岗前培训的心得体会
高校老师岗前培训的心得体会1
　　本次高校老师岗前培训的内容非常丰富、形式也多种多样，包括高等教化学、高等教化心理学、老师职业道德修养、高等教化法规四门课程的系统学习。虽然时间只有十五天，但内容却是充溢的，对的实际工作供应了很多方法和策略。
　　1、养成做事细心的习惯
　　虽说辅导员的工作主要是指导好高校生的思想政治工作，但要完成这项工作，不是光靠嘴巴说说就可以解决的，它须要我们把详细的工作落到实处，办到细微环节，从而潜移默化的感染学生。因为每件事情都不是偶然发生的，它都是由“量”积累到肯定“度”而爆发。在这当中，我们辅导员要在“度”来临之前把事情解决，当然这个“度”是很难把握的，这就须要我们细心视察。我们是学生一线的干脆负责人，时刻把学生的安危放在工作的第一位，把全部的隐患熄灭在萌芽状态。
　　2、不断摸索有效管理学生的方法
　　在管理学生方面，首先要有爱心和责任心，但仅有这些是不够的，我们要会爱学生。人的思想都是动态改变的，因此不管我们遇到的学生思想多么恶劣，都不能放弃对他的教化。要使他有所转变，作为辅导员要自己塑造好榜样，并让他感受到你对他的关注，同学对他的关切，在爱心的溶化下信任他会被感动的。其次要对学生真诚，真诚地去和学生闲聊，去共享他们的欢乐。再次还要驾驭学生心理，帮助贫困生。这里的贫困生既包括心理上的也包括经济上的，90后的孩子生活环境比较困难，要让他们健康、主动向上的成长须要老师、家长和社会的共同努力。面对心理上有问题的学生，首先辅导员看法要端正不要大惊小怪，告知学生这是正常现象不是疾病，还要多和他们沟通沟通，建立信任关系。另外，面对经济贫困的高校生，我们要赐予特别照看，除了合理颁发国家奖、助学金外，可以再增设一些勤工俭学岗位。最终，适时的激励学生。激励是调动学生主动性的过程，依据每个学生的不同须要实施不同的激励方法。
　　3、不断自学，提高自身素养
　　许多人认为辅导员人人都能做，对素养要求不高。其实不然，要想做好一名合格的辅导员仅有工作激情是不够的，还须要不断自学，坚决政治立场，不断地提高自身的政治素养和思想境界；加强业务学习，了解教化管理学、教化心理学、领导学等相关学科的学问，做一名终生学习型老师。注意实践熬炼，加强工作探讨，不断地提高工作实力；加强自身的道德修养；切实发挥我们的职能作用，深化细致地开展思想教化工作，仔细组织好校内文化活动和高校生的社会实践活动，加强网络思想教化，帮助解决高校生的实际问题，刚好了解并驾驭学生的思想动态，真正的成为高校生健康成长的指导者和引路人；要抱着要做就做好的心态，在平凡的岗位上做出优异的成果。
　　通过这次培训不仅使我更加酷爱老师这一职业，认清了自身的职业定位，而且还引发了我的一些思索，同时也增加了我对将来工作的信念和动力。
高校老师岗前培训的心得体会2
　　作为一名刚刚走上工作岗位的年轻老师，虽然已经具备了肯定的专业学问技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些相识模糊的问题，现在搞清晰了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教化确是一门艺术，一门高校问，值得我用一生的精力去钻研！以下是我高等学校老师职业道德修养学习心得：
　　一、相识到老师要有爱心，耐性。
　　老师应对学生要有百分百的爱心，就象对自己的妹妹、弟弟一样来看待，那么，就能有很好的教学效果。因为，这种想法能激发你的爱心，在教学上它能帮助你很有耐性地给学生讲解，对听不懂的学生，讲了一次又一次也不会烦躁，因为你把他们当成你弟妹。同时，在谈到如何做一个好老师时，关于如何对待差生的问题给我有很深的体会。我们诚然喜爱聪慧，一点即明，能举一反三且成果好的学生，而往往会忽视了差生的存在。通过学习，我明确对差生不能冷漠，少热忱，反而更应当花多些时间与心思赐予他们的'豉励与学习生的帮忙，帮助他们就到适合他们自已的学习方法，从而做到因材施教。通过学习，明确了对差生的看法是不能瞧不起他们，那样会伤他们自尊心，而应当象对优才生一样，做到一视同仁。世事难料，有可能这些差生在今后会很大的成就。曾常一些老师的人说，说出社会后往往能记住自己的是那些差生，而不是优才生。他们的理由是说许多优才生认为自已的成果好是他个人陪明，而不是老师的成果。但差生不同，赐予他们豉励与支持，能赐予他们极大的信念，这信念有可能伴随他们一生，从而他们非常敬重曾经赐予他们支持的老师。
　　二、通过学习有了明确的指导作用，也积累了一些对教化教学的相识和阅历。
　　通过学习，有机会省思自己以前的工作及思想，总结阅历，克服误区，对教化教学活动有了更深刻的相识，我信任通过本次培训，将