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个人解除劳动合同
个人解除劳动合同1
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　身份证号：
　　甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循同等自愿、协商一样、诚方于______年____月____日签订为期______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
　　第一条 双方一样同意于______年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
　　其次条 因是乙方的缘由提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，甲方不须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
　　第三条 甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。
　　第四条 甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
　　第五条 乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
　　第六条 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。
　　第七条 乙方办理完各项交接之５日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后１５日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。
　　第八条 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
　　第九条 乙方自愿放弃其他全部诉求。
　　第十条 本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
　　甲方（盖章）：
　　年 月 日
　　乙方（签字）：
　　年 月 日
个人解除劳动合同4
　　在用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，用人单位会一次性赐予劳动者经济上的补助，这就是解除劳动合同经济补偿金。那大家知道这个经济补偿金需不须要缴纳个人所得税呢？下面立刻为您带来解除劳动合同经济补偿金个人所得税怎么计算。
　　什么状况下解除劳动合同经济补偿金须要缴纳个人所得税
　　国家税务总局对于用人单位解除劳动合同经济补偿金是否须要缴纳个人所得税的问题做出了如下规定：
　　(l)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
　　(2)考虑到个人所得一次性 经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人所得税的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在肯定期限内进行平均。详细平均为：以个人所得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入根据税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过 12 年的按 12 年计算。
　　(3)根据上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月 7 日内缴入国库。
　　(4)个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。
　　(5)个人在解除劳动合同后 又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
　　由此可以看出，与用人单位签订了劳动合同，因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征解除劳动合同经济补偿金个人所得税。超过部分根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规，计算征收个人所得税。
个人解除劳动合同5
　　甲方（用人单位）：_________