贵州省黎平县2022年事业单位公开聘请工作人员简章.docx

贵州省黎平县2022年事业单位公开聘请工作人员简章
贵州省黎平县2022年事业单位公开聘请工作人员简章 岗位的历届毕业生，须持具有相应专业的老师资格证书；西部打算志愿者、“三支一扶”打算大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生，须持所在效劳地县〔市〕团委或“引导办”出具的同意报考证明材料报名。每个考生报名时，务必填写 《报名登记表》一份〔《登记表》务必按要求填写真实清晰，如填写错误或虚假信息，责任自负〕，同时交近期同底免冠一寸照片5张和报名考务费。报名考务费按 物价部门核定的标准收取101元。 3、报名资格审查 负责报名的工作人员依据考生填写的个人信息，参照本《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进展资格审查，县事业单位聘请领导小组工作人员遵照《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进展资格核准，经核准符合聘请职位所需资格条件的，签署“同意报名”看法、签名，并加盖人力资源和社会保 障部门印章。 4、报名资格复审 报名工作完毕后，由县事业单位聘请工作领导小组办公室抽派人员组成资格复审小组，对已缴纳报名费的考生材料参照《简章》所需的资格条件进展资格复审。复审工作务必在报名工作完毕后10天内全部完成，对未通过资格复审的报名人员，由资格复审小组通知考生改报其他符合的职位或退还报名费。 四、笔试和面试 〔一〕笔试 笔试为闭卷考试，成果按百分制计。各聘请职位笔试科目均为《综合学问》。 考试均不指定参考用书、不组织也不托付任何机构举办考试辅导培训班。 笔试考务工作由县事业单位聘请工作领导小组办公室组织实施。考生须持笔试准考证和有效《居民身份证》〔或有效《临时居民身份证》〕方能进入考场参与考试。 〔二〕面试〔说课〕 笔试完毕后，由县事业单位聘请工作领导小组办公室对考生笔试成果向社会进展公示无异议后，按考生笔试成果由高分到低分依次及聘请职位打算数1：3的比例确 定参与面试〔说课〕〔以下均简称“面试”〕人员。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成果并列的，同时参与面试。面试成果按百分制计算。 报考非老师岗位的进展面试，报考老师岗位的进展说课。 本职位打算聘请人数因笔试出现缺考、违纪、弃权等缘由致使面试人员达不到1：3比例的，考生笔试成果分数为60分及以上的，可进入面试，但面试成果须到达本次面试全部考生〔不含放弃面试考生〕面试平均成果及以上才能按规定比例入闱体检。 如某职位参与面试人员因缺考、违纪、弃权等缘由致使面试人员达不到1：3的，参与面试考生面试成果分数需到达本次面试全部考生〔不含放弃面试考生〕面试平 均成果及以上才能按规定比例进入体检；如参与面试考生面试成果到达本次面试全部考生面试平均成果的人数超过本职位打算聘请人数的，按总成果从高分到低分依次确定体检人员。面试主要考察考生专业学问的运用实力及适应拟聘请职位工作的实力状况。面试内容及面试方式由县事业单位聘请工作领导小组组织实施。 未参与面试或面试成果无效的考生取消进入下一环节资格。 五、体检 考试完毕后，按笔试成果占60%，面试成果占