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劳务派遣合同协议八篇
最新精选劳务派遣合同协议范本八篇一、：乙方：
根据《中华人民共和等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列行五、本合同一式份，甲乙双方各执份，用工单位留存份甲方：
年月日乙方：
年月日保安公司劳务派遣合同范本实际用工单位：负责人：地址：电话：
保安公司：负责人：地址：电话：
经甲、乙双方协商，由乙方派遣名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守注意事项：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷一、治安防范区域对甲方大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以大厦规划范围区域为准二、保安费结算注意事项：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福
利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费发放，每人每月合计元，本费用包含双休日、节假日的保安费用2、本合同保安费总金额为元人民币3、当月保安费用于次月的日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据三、甲方的职责和义务注意事项：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施对做出突出贡献的队员应予以表扬和奖励5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施四、乙方的责任和义务1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品；乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在公安机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情5、乙方保安人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目标的安全如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案，严格按值班规定执行，不得随意换岗五、保安服务工作时间及休息、休假1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过小时2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天，甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用六、合同的终止与解除1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前个月书面通知对方在个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承担违约责任3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止七、特别约定1、乙方派遣保安人员应采取班倒方式24小时执勤，白天、夜晚各班,白班每组人，夜班每组人，每班执勤小时2、