活动方案员工活动策划.docx

员工活动策划
公司员工活动策划方案为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和保持平衡，不让球滚下去，也不能用手去碰，让我们比一比，哪两只小螃蟹走的又快又稳，比赛用时最少为获胜。
（三）项目三：仙人指路这项游戏由两个人共同来完成。其中一人A在比赛开始前被蒙住双眼，由“仙人”B指引“穿越荆棘”！
规则：一组两人，其中一人被蒙住双眼，另一人负责指引道路。只能通过语言沟通，不能搀扶。被蒙住双眼的必须按照比赛设定的路线，越过路障。如在行进过程中碰到路障，每碰一个路障时间加十秒，在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。
（四）项目四：2人3足比赛规则：每2个人为一组，2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一起，比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去，用时最少的队伍为胜利。
3、颁发奖品，合影留念。
六、奖励细则1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个，并颁发奖状。
2、每项活动根据比赛成绩：
（1）评选出1个优秀部门并颁发奖状；
（2）每项活动第一名，奖品：笔记本一个。第二名，手套一副。
3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周。
七、人员分工：
活动主持：XXX评委：XXXXXX奖品采购：XXX八、费用预算：
共计：奖状1个X3元+笔记本4个X8元+手套4副X5元二55元第三篇员工活动策划《季度员工活动策划》XX年季度员工文化活动策划方案一：策划目的每季度一次的员工活动大会，可以给员工带来一个放松的环境，使员工
在工作一个季度后,能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个季度的挑战。同时也达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
二：策划时间地点时间：XX年3月14日星期五下午地点：11楼会议室三：策划内容
（一）辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力选题如“医护关系重要or医患关系重要”“患者言行过激时该忍让还是制止”“医院里遇见老人摔倒了扶还是不扶？”等话题财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等
（二）知识竞答专业的行业知识,深刻的企业精神领悟，，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。可以出院规院纪类题目及爱尔集团相关资料。
财务支出：同上
（三）厨艺大赛可进行一些较简单的项目比拼，按小组进行比赛，如“特瑟凉菜”“主题水果拼盘”“自制饮品”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，最后可颁发庖丁解牛奖，一品大厨奖等。
财务支出：器皿，水果，配料，奖品等
（四）创意T恤员工涂鸦出一件属于自己的独一无二的t恤;。员工分组在空白T恤上绘画爱尔图标，发颜料及T恤，自己调配颜色及掌握尺寸绘画，最标准的组员获胜。第四篇员工活动策划《员工活动方案》xx年3月份员工活动计划
（员工联谊活动、生日会、庆祝三八）一、活动时间：暂定为3月8日18:00pm-21:00pm（时长：3小时）。
二、活动地点：
三、活动形式：趣味游戏、