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跳槽跳糟，懂得跳槽“六要”
跳槽，职场人士既熟识而又生疏的词汇，可谓是职场上的热门话题。说它熟识，那是由于有许多人有跳槽的经受；说它生疏，那是由于有许多人听过，但没实践过。职场人士为什么喜爱跳槽？依据帝王职业顾问的讨论，1
跳槽跳糟，懂得跳槽“六要”
跳槽，职场人士既熟识而又生疏的词汇，可谓是职场上的热门话题。说它熟识，那是由于有许多人有跳槽的经受；说它生疏，那是由于有许多人听过，但没实践过。职场人士为什么喜爱跳槽？依据帝王职业顾问的讨论，无外乎三个方面的缘由：一是，特别不喜爱目前的工作了，感觉缺乏成就感和激情；二是，工作多年，年复一年，工资不见涨；三是，觉得在所在的公司没有进展空间了，感觉郁闷。不管是哪一种缘由，依据帝王客服服务中心对上海、北京、广州、深圳四地的职场人士调研数据显示：87的职场人士跳槽前都没有清楚的职业规划，跳槽跳的特别糟糕，甚至还不如以前了，详细表现在与不懂跳槽的“六要”有关，作为帝王资深职业顾问，在这里谈点跳槽的技术，为跳槽的人和想要跳槽的人供应一些参考。下面就谈谈跳槽的“六要”：
一要定点
定点，就是指要确定地点。在跳槽的时候，有许多人很盲目，不知道自己毕竟要到哪里去工作？这种状况，表现出的是铺张时间，铺张金钱，结果还是无所获。曾经某报报道：某应届讨论生找工作花费万元。这种花费就来自没有定好地点，交通费，住宿费就是其中的一大半。帝王职业顾问提示：当你找工作或者跳槽的时候，肯定要确定好地点，而不要只要有工作就上，这种盲目带来的只是铺张自己的时间和金钱。
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二要定向
定向，就是指要给自己明确职业方向，确定职种。有些人在跳槽时，总是没有明确的方向，当问到他们想做什么的时候，总是笼统地回答，想做职业经理人，毕竟做什么样的职业经理人呢？市场的、销售的、财务的、人力资源的还是CEO，一点都不清晰，这就是明显缺乏方向的。是一种为跳槽而跳槽，只是感觉目前的工作不想做了，就跳槽吧，毕竟适合做什么，不清晰。帝王职业顾问提示：在跳槽之前，肯定要为自己找准方向，才能跳得更准。
三要定位
定位，就是要明确自己所要达到的职位。跳槽没有明晰自己的职位，就不能很好地让自己得到提升和成长，当跳槽到跟自己原来的职位的工作内容没有任何方面的区分，这种跳槽是换汤不换药，没有实质的转变，这种缺乏定位的跳槽没有多大的意义，跳还不如不跳。帝王职业顾问提示：跳槽必需为自己找准定位