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劳动合作协议书.docx


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文档列表 文档介绍
劳动合作协议书
劳动合作协议书1
  甲方:____________餐饮消遣有限公司
  乙方:____________
  甲乙双方本着自愿、同等协商的原则,一样同意签订本协议书。
  一、协议期限:
  自________年  甲方每周支配6天共30个课时,逢国家规定的节假日放假。每周休息最少一天。甲方确因工作须要加班时,根据有关规定赐予乙方加班费用或者相应时间补休。乙方有正值理由,经过申请批准可请事假。
  第四条劳动酬劳
  1、甲方按1400元/月工资发放,包吃住不收任何费用。
  2、发薪日期为每月15日。
  3、甲方依据学校经济效益和对员工的工作考评结果,不定期调整乙方工资。甲方还将按有关规定及职工的工作效率赐予奖金和津贴。
  4、新老职工福利一视同仁。
  第五条劳动纪律
  乙方应当遵守国家的法律法规。
  乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方的工作秩序,保密规定等制度。
  乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养,以及被除名、开除的,本合同自行解除。
  第六条合同的解除与不解除
  1、符合下列条件状况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:
  (1)乙方因严峻违反劳动纪律,根据甲方“员工守则”及奖惩法规规定可以辞退的;
  (2)乙方因病或非因公负伤在规定医疗期限满后,不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的;
  (3)甲方因教学活动调整须要裁减多余员工的;
  (4)甲方乙方有任何一方提出解除合同,均需提前30天书面通知对方。
  (5)乙方如在本合同内受到甲方出资培训须要延长合同期限,由甲方乙方另签订协议。如乙方因个人状况辞职或自行离职,乙方影响甲方赔偿培训费。
  2、符合下列条件之一的,下方不行以解除合同,辞退乙方:
  (1)乙方因病或非因公负伤在规定医疗期内;
  (2)乙方因公负伤在治疗期内和医疗终结后经过劳动鉴定委员会确认部分和全部丢失劳动实力的。
  3、有下列条件符合其中之一的,乙方可已立即提出解除本合同;
  (1)甲方不根据本合同规定向乙方支付劳动酬劳的;
  (2)甲方不履行本合同违反国家法律法规侵害乙方合法权益的;
  (3)经甲方乙方同意解除本合同的。
  本合同一式两份,甲方乙方各持一份,经双方签字或盖章以后马上生效。
  甲方:
  乙方:
  公章
  日期20xx年xx月xx日
劳动合作协议书3
  甲方:
  乙方:
  为提高进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训的数量和质量,充分发挥培训机构的作用,经甲、乙双方同等协商,就开展进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训事宜,达成如下合作协议:
  一、有效期限
  自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。
  二、培训项目
  开展进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训,以及参与职业资格证书考核鉴定,举荐就业。
  三、双方权利义务
  (一)甲方权利义务
  1、负责审查乙方培训安排,对整个培训过程进行质量监督、检查和指导;
  2、帮助乙方做好生源组织工作;
  3、帮助乙方做好培训教材的筹备等工作支配;
  4、帮助乙方做好订单式培训及举荐就业工作;
  5、对乙方组织实施免费培训、职业技能鉴定和举荐就业状

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  • 时间2022-05-30