单位员工聘用合同.docx

单位员工聘用合同
单位员工聘用合同1
　　甲方：_________
　　乙方：_________
　　____（以下简称甲方），因工作须要聘用____为保洁员（以下简称乙方）。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：
　　一、清扫单位员工聘用合同
单位员工聘用合同1
　　甲方：_________
　　乙方：_________
　　____（以下简称甲方），因工作须要聘用____为保洁员（以下简称乙方）。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：
　　一、清扫工具由乙方自行供应，甲方每月供应10元补贴。
　　二、甲方应向乙方每年发放具有平安爱护作用的标记服二套。
　　三、上岗时间及方式
　　1、四月到九月上路时间：上午7：00—10：30，下午3：00—7：00；十月到其次年三月上路时间：上午8：00—11：30，下午2：00—6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。
　　2、保洁员上岗时必需着甲方发放的标记服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身平安。
　　四、保洁员工作内容。
　　1、保持高速马路路面平整齐净（包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通；路缘石外侧缝隙内的杂草清除；冬季积雪的清除。）
　　2、按时对路面中心分隔带内垃圾进行清拣（包括饮料瓶，塑料袋，便利面袋，纸屑和其他杂物），用包带走。
　　3、定期对隔离栅内路基到路面的`边坡的垃圾进行清拣，用包带走。
　　4、乙方必需随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时支配保洁任务和检查上路状况。
　　5、乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发觉有破坏行为的应予制止，并有义务刚好向甲方及高速马路管理处有关部门汇报；同时若发觉重大路况病害刚好向甲方汇报，甲方将依据汇报内容的真实性和刚好性发放奖金。
　　五、工资待遇。
　　聘用期内甲方付乙方月基本工资元。
　　1、甲方依据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。
　　2、有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整齐__元/次，路面较脏__元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时赐予解聘。
　　3、如在上班期间因手机停机、关机或其它缘由项目部无法干脆与本人联系时，按__元/次扣除基本工资。
　　4、对全勤者，工作表现较好者每月将嘉奖50—100元。
　　六、聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。
　　七、聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外损害险，投保金额为六万元，各保洁员也相应地购买一份人身意外损害险，投保金额为五万元。
　　八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标记服，不允许骑自行车，如发觉骑自行车者马上解聘并扣除一个月工资。上岗期间留意自身平安，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。
　　九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。
　　十、乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。
　　十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日