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2022劳动合同终止协议
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20XX劳动合同范本：20XX劳动合同范本实例 本文内容：
20XX劳动合同范本：20XX劳动合同范本实例[1]
20XX劳动合同范本：20XX劳动合同范本实例
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商相同、诚恳信用的根底上，签订本合同。
一、劳动合同期限
〔一〕甲乙双方约定按以下________种方式确定“劳动合同期限”：
a．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。
〔二〕甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，那么劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。










二、工作内容及工作地点
〔一〕乙方依据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，遵照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。
〔二〕甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当遵照甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。
〔三〕甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假
〔一〕甲乙双方在工作时间和休息方面协商相同选择确定________条款，平均每周工作四十小时：
a．甲方实行每天________小时工作制。详细作息时间，甲方支配如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________为休息日。
b．甲方实行三班制，支配乙方实行________班________运转工作制。










c．甲方支配乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d．甲方支配乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
〔二〕甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。
〔三〕甲方为乙方支配带薪年休假：_________________________________________。
四、劳动爱护和劳动条件
〔一〕甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止