干部《严纪律、转作风、保安全、树形象》心得体会 (5).docx

干部《严纪律、转作风、保安全、树形象》心得体会
　 “严纪律、转作风、保安全、树形象”专题查摆剖析材料 高山经济开发区消防中队上士李洪单 　 　2０１3年5月20日　 尊敬的各位领导、各位战友： 　大队“严纪律、干部《严纪律、转作风、保安全、树形象》心得体会
　 “严纪律、转作风、保安全、树形象”专题查摆剖析材料 高山经济开发区消防中队上士李洪单 　 　2０１3年5月20日　 尊敬的各位领导、各位战友： 　大队“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动已经开展到第二个阶段了，我通过学习文件精神、学习领导讲话及其它文献资料,思想上有了个更新更全面的认识。学习让我感到精神振奋，让我感到了转变作风迫在眉睫。通过第二个阶段的学习,我对照“执纪不严的问题、作风不实的问题、防范不细的问题、形象不佳的问题”四个方面的问题,认真反省,深刻剖析，找到了自已在作风上存在的不足，并下决心要大力整顿，要通过作风整顿，树立一种精神抖擞、有追求、有理想的新形象。我全面、系统、深入地对自己在日常生活和工作中存在的不足及缺点进行了剖析，通过领导查、战友帮、自己找的方法现剖析如下：　 　 一、存在的问题 　 在这段时间,自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害。以部队条令条例和“禁令警规"为依据，进一步加强官兵法规条令和安全警示教育，认真排查不同岗位在管理中存在的纪律松弛、作风松散、管理松懈的“三松”问题和“庸、散、懒”等不良作风，整肃思想认识，激励官兵斗志，强化官兵养成，正规“四个秩序",全面加强部队正规化建设精细化管理，实现官兵思想受到根本触动,突出问题得到有效解决。从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面: 　 1、明职责,学习懈怠、不思进取工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 　２、严秩序,理想信念不坚定，学习训练及日常生活中的模范作用不高，自己学时只是看看报纸和新闻来关心国家大事，对于利用空闲时间学理论较少，，没有时刻注重自身的个人形象，艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神没能做到持之以恒，在廉政建设上没有做到不该看的不看、不该听的不听、不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该想的不想，从而在工作上没有确保正确的人生方向.
　 3、守法纪,警令畅通做得不好，在“五条禁令”和“六条警规”及“四个严禁”上，自认为与已无关，搞作风整顿、民评行风都是他人的事，事不关已，应该高高挂起。作风意识不强，工作中我行我素、纪律作风涣散,大局意识不强，以至于影响到全队作风的好转及工作的进展. —2— ４、讲文明,各方面自制能力还不够扎实。存在着理论联系实践不够,工作上创新意识不强。在业务理论学习上抓的还不够严，对自身工作知识掌握的还不够全面，特别现在是信息时代，自己在电脑和文化上的学位还不够高。 　 二、存在问题的主要原因 　 　1、政治学时只满足于读书、看报,自学