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对于创新社会治理、建设智慧乡村实施方案
　关于创新社会治理、建设智慧乡村的实施方案
　为认真贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕乡村振兴战略的总要 页






　。摸清每个网格内关于议事有章、安全有保、理诉有方、管理有序的问题，并列出问题清单，一一查摆，确保问题深入，直击痛点。
　（二）深入推进和解决问题阶段（7 7- -8 8 月）
　。通过对照在每个网格中摸排出来的问题，逐一进行销号处理。关于议事有章、安全有保、理诉有方、管理有序的各项问题都有台账登记，并有问题整改进度及时限，确保在 10 月底前问题清单全部销号。
　。每月例行一次智慧乡村平台的总结和调度。通过完善软件逐步增加线上办理事项，通过完善代办奖惩制度确保线下代办高效运行。在运行中发现问题，在解决问题中不断提高运行效率，真正减轻群众负担。
　 20xx 上半年民主协商对话会。不断完善民主协商对话规范化、程序化、制度化运行机制，深入推进基层民主协商对话工作。
　。对六有小组的半年度工作进行总结，不断改进工作方法和工作措施，精益求精，为下一阶段工作制定计划。
　（三）总结推介和落实奖惩阶段（9 9 月- -0 10 月）
　、代办员、网格员。根据网格管理考核办法和代办员考核管理制度等规定，评选出一批优秀工作者并进行奖励；同时对于考核不合格的人员，要严格落实惩处措施，激发干部工作积极性，营造良好工作作风。
　。每个六有工作组都要进行工作总结，形成工作报告，对于落实工作中一些好的工作方法，要大力宣传，注重包装，积极向外推介经验；对于工作当中的不足，及时吸取教训，不断改进工作方式方法。










　。要实现六有目标，是一项系统工程和长期工作，需要在实践中不断完善各项规章制度，构建长效化机制，还要不断挖掘新方法新道路，才能促进各组工作产生实效，形成良性循环。
　五、工作要求 （一）加强领导，落实责任。智慧乡村领导小组及六有各小组要将各项工作明确责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时还要加强协调、协同创新、主动配合、各司其职，形成工作合力。对行动迟缓、敷衍了事、推诿扯皮的，将进行通报批评，追究责任。
　（二）坚持五个工作法则 。为避免工作浮于表面，流于形式，要坚持五个工作法：一线工作法则、问题导向工作法则、挂图作战工作法则、痕迹管理工作法则、考核问责工