团体合作的心得体会合作心得体会范文四篇.docx

团队合伙的心得体会合伙心得体会范文四篇

　　篇一：
　　小组合伙学习是新课程倡导的一种学习措施，如何更有效地开展好合伙小组学习是我们面临的新课题。课堂教学中教师一定要把握时机，当好"导演"，让学生当好"演员"。因此要引导学生在充足刊登自己意见的基本上学会分析，学会鉴定，学会归纳整顿。④在合伙学习时，教师要善于引导学生听其他学生的发言，并从中鉴别哪些见解和自己的相似，哪些和自己的不同样，避免交流时过多的内容雷同，从而提高学习的实效。 b、学习程序上的引导应当说，合伙学习小组的学习过程是一种循序渐进的过程。c、措施上的引导教师要在合伙学习的过程中要善用措施加强对学生学习的指引，激发其学习积极性。①合伙学习前创设良好的合伙学习基本。教师要运用直观、形象的，贴近学生生活学习实际的教学手段来再现教材提供的情境，如部分实物、图片、声音、录像，或使用部分多媒体辅助教学课件。②在合伙学习中学生遇到学习障碍时，教师合适点拨。这就规定我们的教师参与学生的合伙学习过程，并运用多种点拨措施使学习能进一步的进一步。a：肯定式的点拨。在有些状况下，学生在获得了一定的学习成果后来，觉得已经达到目的，从而导致了学习过程的终结。因此，教师在理解学生学习进程后来，给立即的肯定和表扬，并起动学生的下一步学习。b：提示式的点拨。当学生对完毕学习内容有了一定的困难时，教师要立即发现，并给一定的提示，让学生找到继续学习的途径。c：突破式的点拨。在学生合伙学习到了核心时刻，“一捅即破”的时候，教师往往可以“点睛”式的点拨，使得学习目的一步达到。
　　后来的工作还很艰巨，但我坚信只要我努力，夯实工作，不断摸索，定会不断进步。
　　xx年10月3-4日，公司组织我们到东阳拓展基地进行为期2天的团队拓展训练，在这两天的拓展训练中让我深深体会到团队协作和互相信任在工作中重要性，同步这次拓展训练也让我突破心理极限，战胜心魔，重新结识自己、挑战自己、超越自我。
　　仍然清晰记得刚到拓展基地，邓教练上第一堂学时，规定我们忘掉年龄、性别、职务，把自己当成一位18岁小伙子、大姑娘全身心、布满激情的投入到这次拓展学习中来。先让我们回放一下这两天11个项目：
　　“高空抓杠”、“攀岩”这两个项目让我突破心理极限，重新结识自己、挑战自己并超越自我。正如邓教练所讲人的潜能无限，平常工作和生活，人们所呈现的能力仅是其自身能力的20%-30%,剩余的潜能发挥不出来是由于我们有一种心魔，这个心魔就是我们最大的敌人，而这个最大的敌人就是我们自己。那么我们应当如何克服心魔、战胜自己，就依平常工作和生活来说，当我们遇到困难时要坚定信心、积极努力、付诸行动，相信自己永远是最棒的，成功离自己只一步之遥，只要坚持不懈，成功一定会属于自己。作为管理人员，当下属工作遇到困难时，要立即给鼓励、指引、肯定，信任自己的下属一定可以完毕任务。
　　“信任背摔”、“风雨人生路”这两个项目让我体会到信任和被信任所有是一件很难能可贵的事情，被信任也是一件很荣幸的事情。在平常工作中，要信任我们的同事，只有这样，团队之间才干更好的互相配合、支持和协助，更快密的合伙；真正一种好的团队是建立在自信、信任的基本上。“风雨人生路”让我真真切切再一次体会换位思考的重要性，正如一位队员所说，当中蒙上眼睛的队友就犹如我们的职工，我们要如何获得职工的信任，我们要用换位思考，站在对方的角度去考虑问题。作为管理人员，我们在平常工作安排时，要顾及职工的感受；当今是21世纪，在工作安排时要多用请和商量的口语争取职工积极接受工作任务。要把职工当成家人，当其在工作中遇到困难时，要立即伸出援助之手，给关怀、支持和协助；当其在工作中浮现差错时，要给包容、谅解和安慰，切忌一味进行指责和抱怨，那样只会令问题越来越槽榚，也不利于团队建设；作为管理人员，要敢于承当责任，只有那样才干令团队更具凝聚力，越来越团结、让团队队员产生归属感、使命感、荣誉感，从“要我做向我要做”的角色进行转换。
　　“模拟过沼泽”、“七色板”、“大脚板”、“地雷阵”、“cs对抗”、“过电网”、“毕业墙”这7个项目让我深深感慨到团队协作的重要性。团队是由职工和管理人员构成的一种共同体，这个共同体由管理人员统一指挥、沟通、协调、控制，合理运用每一位团队成员的知识和技能协同工作、群策群力解决问题，达到共同的目的。俗话说“人心齐，泰山移”这句话生动的形容了团队协作的重要性，目前是新世纪，那种大侠式的个人英雄主义早已过时了。团队协作讲究分工明确、明确领导者，合理运用每一位成员知识和技能，将成员安排在合适的岗位上，充足发挥其潜能。在本次 “七色板” 拓展项目时，每个人所有按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同事才智的发挥，也导致了局面的混乱，通过这个项目体现了团队协