《把信送给加西亚》读后感
几天前公司让我们阅读《把信送给加西亚》这篇小故事，抽时间看完以后感触挺多。
故事中的英雄，就是安德鲁•罗文，一个送信人。美西战争爆发时，罗文是年轻的美国陆军中尉。当时，美国总统麦金莱急需一个称职的特使去完成《把信送给加西亚》读后感
几天前公司让我们阅读《把信送给加西亚》这篇小故事，抽时间看完以后感触挺多。
故事中的英雄，就是安德鲁•罗文，一个送信人。美西战争爆发时，罗文是年轻的美国陆军中尉。当时，美国总统麦金莱急需一个称职的特使去完成一项极其重要的使命，军事情报局向总统推荐了安德鲁•罗文。罗文中尉立即出发了——没有任何人随同前往。直到他秘密潜入古巴岛，那里的爱国者才给他派了几名当地的向导。几经冒险，或者用他自己谦虚而幽默的话来说，“只是遇到了一些障碍的困扰”，最后，终于把信送给了古巴起义军首领加西亚将军。
在文中看到作者阿尔伯特•哈伯德对现实中我们状态的描述，确实能够说明很多问题。比如，大部分我们面对事情的时候总是会问很多的问题，并没有仔细想自己能否解决，就拿我在技术部的一个月所为就可以看出来，我在接触机器，装系统时碰到问题时总是问他们这个怎么弄，那个怎么弄；在碰到不会的东西时就坐以待毙，等待他们解决；如果这样下去的话我只能跟在别人后面跑，不能独立。
我们要想成功，就要保持主动性，在遇见问题时，尤其是没接触过的新型东西，一定要主动出击，学习它，保证以后遇见时能够胸有成竹，而不是等待出问题时再去被动的学习，那时候不但手忙脚乱，而且很可能搞不定，耽误工作，给客户造成不好的印象。
另外在做事方面要做就做到最好，这不仅对自己，而且对其他人和公司都会带来很好的效果。我以前在学习教程时容易分心，结果不得不浪费很多时间；在画图时没有考虑全面，造成多次返工，这样就会让我的效率很低下。所以在以后的做事方面一定要专注。
拒绝平庸，勇于超越。本来我们的心里都会想着积极做事，但是经过一定的时间消磨，可能都会慢慢的陷入平庸状态，如果这时候还没有自省过来，那么就会适应了这种状态不能改变。所以，看这篇文章其实也是给我们的一种提醒，让我们别陷入了安逸的生活，而要时刻保持年轻时的那种敢于超越的活力。
这封信中有一点特别值得我们重视，它暗示了一种在组织中潜滋暗长的恶习
读后感送给加西亚的信 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
