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全勤奖金考核.docx

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约4页举报非法文档有奖

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全勤奖金考核
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全勤奖金考核
部门全勤奖金部门汇总表 D—1表
考核期间：
年
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日----
年
月
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〔附当月考勤记录〕
内
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全勤奖金考核
部门全勤奖金部门汇总表 D—1表
考核期间：
年
月
日----
年
月
日
〔附当月考勤记录〕
内
容
迟到
早退
旷工
请假
核计
姓名
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具备以下条件者，扣除当月全勤奖金：
1、当月累计迟到 30分钟以上或累计迟到 4次〔含〕以上者；
2、有旷工或早退〔早退累计超过 30分钟的〕记录者；
3、当月请假〔除公假外〕累计超过 8小时者；
4、试用期职工不计全勤奖金。
部门主管签字：行政部签字：
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