年度考核表个人总结.docx

年度考核表个人总结
年度考核表个人总结1
　　20xx—20xx的其次学期，我担当电气xx班的《C语言应用》和机电xx班的《限制电机及其应用技术》课程。
　　20xx—20xx的第一学期，我担当机电xx班和机电xx班的《C语言应用》课书写、检查书写质量，融洽医患关系，提高医疗服务质量，刚好化解或防范一切可能发生的医疗纠纷。廉洁行医，杜绝一切行业不正之风，提高为患者服务的质量。为更好地服务于患者，不管是门诊病人，还是住院病人，都刚好帮他们解决各种问题，较大的便利了患者。为提高慢性病患者健康学问水平、改善慢性病患者自我诊疗的技术，坚持为慢病患者讲解有关饮食与运动的重要性，讲解和示范各类疾病自我监控的技巧，让患者了解更多的健康学问，有利于合理的饮食、运动治疗和变更不良的生活方式，提高治疗的依从性，主动的监控慢性并发症，消退了慢病患者及其家属的一些忧虑，得到了许多患者及家属的好评，
　　综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、理论探讨实力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细履行职责，努力做好各项工作，为农牧场卫生事业贡献毕生力气!
年度考核表个人总结3
　　一、负责主持协调财务、生产有关负责人员，编制年、季、月生产安排、物质供应安排。绩效考核比例为20%。
　　二、支配落实年、月、日生产进度，确保生产任务的完成。绩效考核比例为20%。
　　三、负责督导制订设备完好标准、设备运用、管理制度，定期修理保养，确保不因设备故障影响生产进度及产品质量。绩效考核比例为10%。
　　四、负责督导制订技术、质量标准及管理制度，确保产品技术先进性、产品质量稳定性。绩效考核比例为20%。
　　五、负责组织制定平安生产条例，落实平安生产措施，检查平安生产制度，绩效考核比例为15%。
　　六、督导落实生产各项规章制度，检查生产各项规章制度执行结果，绩效考核比例为15%。
年度考核表个人总结4
　　回顾过去担当会计审计082班班主任的一年的工作，可以说：既有压力，也有收获。有压力是因为会审082班20xx年x月毕业，学生在一年中都会有浮躁心情出现，如何引导学生既要保证正常上课的到课率，又要让学生出去找工作（特殊在最终一个学期）？如何提高毕业班学生就业率？这是我们做毕业班班主任工作最关切的问题。为进一步推动学生工作的顺当开展，以及班主任工作再上一个新台阶，现就一年来的工作总结如下：
　　一、寓思想政治教化于日常管理之中
　　学生良好思想道德品质的形成，既要靠教化又要靠管理。为了更好的落实对学生的思想政治教化，结合我班学生详细的状况，针对毕业班和新生的不同特点开展思想政治教化工作。毕业班学生面临学习、就业等压力，且接近毕业往往有浮躁心情出现，结合这些状况我们充分发挥班委、学生党员在学生中的模范带头作用，以点带面，在保证每个宿舍都有班委及党员分管负责的前提下，确保宿舍学生思想稳定，平安有序。另外，针对上课出勤，家庭经济状况，学生性格特点，个人爱好等有特别状况的学生，定期谈话，随时驾驭其思想学习动态，求职需求等状况。确保了沟通渠道的畅通，保证了班级的稳定发展。
　　二、仔细完成日常事务工作
　　仔细完成了毕业班奖学金评定、优秀毕业生评比，毕业生的信息
　　核对，成果大表生成，档案整理投递，毕业生党员发展转正及组织关系转接等工作。在工作中，主动发挥班级干部和学生党员的主动作用，指导他们开展工作，帮助我顺当地完成了以上各项工作任务，且没有出现任何差错。
　　在毕业班学生即将离校时，我们还仔细协作学生处做好学生平安离校的教化工作。为了增加同学们的离校平安意识，学会爱护自己，班级还开展了反传销学问学习，上网了解一些违法传销活动等受骗人的经验，引起了同学们的警惕，通过此次活动学生们的自我爱护意识加强了，也意识到离开家长的爱护更要学会爱护自己。
　　三、重点抓好毕业生就业工作
　　对毕业班来说，学生的自我管理实力已经很强，班干部的工作也很有条理，这方面我不太操劳，但是正因为面临毕业，学生的就业压力比较大，不太安心学习，我一方面主动引导学生安于学习，一方面协作学校就业部门，主动帮助学生联系工作单位，解除他们的后顾之忧。
　　在最终一个学期，学生几乎没有什么校内课程，整个学期都在外找工作、进行毕业实习。在系领导的关切和支持下，建立了毕业生实习基地，同时我们主动为学生找实习单位，学生情愿就现场签订实习协议，供应实习和就业机会。同时，我还主动找高校同学帮忙，通过各种渠道让同学去他们的公司实习就业。对班级个别学习成果比较差的同学，主动赐予帮助和指导，以便他复习参与最终的毕业补考，解决他的就业问题，不留下一个同学。这样使我班毕业生一次性就业率达到了90%以上，最终达到了100%。
　　总之，通过多年的班主任