正确处理领导人际关系
卢奕伶
领导人际关系是一种客观的社会人际现象,对领导工作有着不可忽视的影响。因此,有效地开展领导工作,就必须对领导人际关系进行研究,寻求正确处理它的方式和方法。
一、正确认识领导人际关系的构成
什么是领导人际关系?
我个人认为:领导人际关系,就是领导者在进行领导活动的过程中,相互之间发生和建立起来的一种工作交往关系和感情交流关系。
1、领导与群众之间的关系;
第一,鱼水关系
第二,油水关系
第三,对立关系
2、上下级领导之间的关系
第一,民主关系
第二,专制关系
第三,依附关系
第四,放任关系
3、领导者个人同组织之间的关系
第一,服从关系
第二,背离关系
4、领导班子中各成员之间的关系
第一,团结合作关系
第二,矛盾内耗关系
5、各部门领导之间的关系
第一,协作配合关系
第二,推诿扯皮关系
6、党政领导之间的关系
第一,合作关系
第二,分离关系
7、政、企领导之间的关系
第一,指导关系
第二,控制关系
第三,依赖关系
第四,自主关系
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