厨房劳务承包合同
篇一:厨房外包劳务合同
厨房外包劳务合同
发 包 方: (如下简称甲方) 地 点: 法人代表: 身份证号: 联系电话: 承 包 方: (如下简称乙方) 身份证号: 联系电话: 根据劳动局、民政局及烹化管理的宗旨、以教育和教导为手段的措施进
行管理,不能以扣除工资、体罚等惩罚手段为管理措施。
十六、 甲乙方同步享有终结合同的权利,但必需提前 30天告知对方方可解除
合同。除如下特殊状况除外:,、无法履行本方的责任和义务时可以即时解除合同。
十七、 违约的解决:如甲方欠发工作10天以上,按每天3‰支付给乙方违约金。
如乙方接到一天5次以上投诉,且持续三天,每次按1%扣除承包费。除以上两条外,其他合同内容双方如有未完毕,可双方协商解决,如协商不了,可按第十五条第二点即时解除合同
十八、 本合同如有未尽事宜,可以在合同期间双方协商,形成书面文字双方签
字生效。本合同未尽事宜,甲、乙双方根据有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商解决,如协商未果,按原合同实行。
十九、 乙方或乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和
医疗费用等待遇根据国家有关规定实行。
二十、 本合同期限届满 ,承包合同即终结。双方当事人在本合同期满前30日
向对方表达续订意向,甲乙双方经协商批准,可以续订承包合同,如协商未果,则合同到期自动失效。
二十一、 本合同条款如和国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同步产生法律效力。
二十二、 本合同如因一方违约或其他因素此双方不能解决时,由三亚人民法
院仲裁。
甲方代表签字: 签定日期: 年 月 日 乙方代表签字: 签定日期: 年 月 日厨房承包合同
甲方:_______________
乙方:_______________
经双方和谐协商,现就厨房承包事项达到合同如下:
一、甲方权力和职责
1.甲方把__________厨房承包给乙方管理、运作,并聘任乙方为该厨房厨师长,聘期为_____年,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期为_____个月,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期满如需继续聘任,必需另行签订合同。
2.甲方应按经营需要保证厨房原材料的供应。
3.甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4.乙方每月总工资为人民币_____元,每月_____日~ _____日发放上月出勤工资,后来根据营业状况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营状况定出合理的营业指标,再经营指标完毕的状况下,乙方享有既有的工资,超额予以奖励,未完毕则合适的进行工资下浮。
5.甲方给乙方每月_____天休班,在不影响正常营业状况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。
6.甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行平常管理,若乙方人员违背甲方管理制度甲方有权给惩罚。
二、乙方权力和职责
1.乙方须保证至少_____人到甲方厨房工作(其中炒锅_____人、砧板_____人、凉菜_____人、面点_____人、打荷_____人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,规定总厨,头锅、头砧要达到,其他厨师也要达到,乙方若对所带来人员调节时,需经甲方批准,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位规定的人员,甲方有权进行调节。
2.乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方规定,并保证达到_____的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的_____%扣除工资。
3.乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参与,在保证菜品质量的同步,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。
4.乙方应结合节假日及酒店特殊状况,适时推出时令菜、节日菜,不定期举办如美食节等活动。
5.因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承当。
6.乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题导致客人食物中毒或受到防疫部门惩罚,此损失由乙方承当;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承当;乙方必需严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而导致负伤,不仅不报销任何费用,还将追究乙方责任。
7.乙方人员需遵守
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