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灵活就业协议书模板待就业学员就业推荐协议书.docx
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管理/人力资源
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灵活就业协议书模板待就业学员就业推荐协议书.docx
灵活就业合同书模板待就业学员就业推荐合同书
甲方:
乙方:
签约双方在平等自愿的基本上,根据诚实信用的原则,达到如下就业推荐合同:
一、期限
此合同于________年______月______日开始生效灵活就业合同书模板待就业学员就业推荐合同书
甲方:
乙方:
签约双方在平等自愿的基本上,根据诚实信用的原则,达到如下就业推荐合同:
一、期限
此合同于________年______月______日开始生效,结业考试成绩发布日顺延两个月为终结日期。
二、双方的义务
(一) 甲方的义务
1、 中心就业部为每名需就业学员(履行完所有义务)推荐三次就业面试机会。
2、 中心就业部为待就业学员提供就业指引,涉及简历设计、面试训练,提高学员求职技能。
3、 学员在试用期内,中心定期和公司沟通并把公司意见反馈给学员,提高学职工作稳定性。
4、 学员就业后,将学员作为储藏人才进行宣传,以增进学员二次就业。
(二) 乙方的义务
1、 完毕 毕业学期所有课程的学习。
2、 毕业学期出勤率达到95%以上(含95%)。
3、 通过沟通测试、技术测试和模拟面试。
4、 通过公司面试技术考试。
5、 按规定完毕毕业设计且通过答辩。
6、 完毕毕业学期全国统一认证考试。
三、浮现如下状况,就业部将不再继续进行就业推荐
1、 违背中心规章制度(涉及但不限于如下状况)
回绝参与项目实习安排
诋毁中心就业推荐工作
回绝参与模拟面试
不按规定提交、修改简历
沟通测试或技术测试50%不及格
2、 不配合就业推荐工作,导致不良影响(涉及但不限于如下状况)
态度悲观,学历弄虚作假
沟通测试或技术测试缺席率达50%
联系措施不对的或拒接、关机不答复
回绝参与就业专人安排的面试,或在未告知中心就业专人的状况下,不参与事先拟定的面试
面试迟到2次(含2次)以上
参与面试时,未按规定着装
3、 在用人单位录取后回绝就业。
4、 在就业专人安排下已经到公司上班后,未经和就业专人协商,因个人因素提出辞职。
5、 在完毕毕业学期全国统一认证考试前已成功自行就业。
6、 违背国家法律法规,构成犯罪。
7、未事先和中心沟通,影响中心就业推荐工作的有关事宜。
四、注意事项
1、符合推荐条件的学员完毕毕业学期全国统一认证考试,并向中心就业作部发送合格的电子版简历后,就业指引教师开
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