新进辅导员岗前培训个人总结.docx

新进辅导员岗前培训个人总结
新进辅导员岗前培训个人总结1
　　通过几天的岗前培训，时间虽短，但收获许多，通过对学院历史、文化、前景的学习，让我全面相识、了解了我们学院，更对将来的的发展充溢希望和期望。现将本次学习个人总结如下：
　　思员的我们必需高度重视，在今后的管理当中必需每天讲，时时说，将平安工作做到学生的心底里，，思想独立，心理不稳定的90后学生来说，心理问题也是值得我们高度重视和仔细谛视的。多了解90后的学生的群体特征，多赐予关切和关爱，让他们健康、主动向上的成长和发展。对此，在职业技能方面我们要常反思、多探讨、快速提升和完善。
　　总的来说，培训时间虽然短暂，但让我收获了很多，对学院更加了解，对今后的工作更加充溢信念和希望。我深知自身实力素养的欠缺，在今后要不断提升自我学历、专业学问、思想素养、职业素养等各方面实力，向资深的前辈们学习，不断进取，终身学习，努力成为一名合格优秀的辅导员老师。
　　新进辅导员岗前培训个人总结2
　　作为一名新进辅导员，我参与了由教化部设在华南师范高校的辅导员培训和研修基地举办的广东省一般高校第49期思想政治教化骨干暨XX年新上岗辅导员培训班。在为期一周的培训中，通过基础培训课程和户外素养拓展等形式，围绕当前高校辅导员职业素养与职业生涯规划、常见心理问题与自我调适、科研实力培育、专业化道路探讨、常用文书写作以及新时期高校生就业辅导、党支部建设、奖助贷工作、学生干部培育以及新媒体条件下高校生思想政治教化探讨的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我对高校辅导员工作有了一个更为全面而清楚的相识和理解，从中也体验到了辅导员之间团结协作、奋力拼搏的内涵与价值，这些将对自己今后有针对性的开展本职工作有着极为重要的指导作用。下面就谈谈我参与此次岗前培训的几点体会。
　　一、立足本职工作 加深认知理解
　　在培训过程中，通过陈岸涛、许国彬、曾汉君等教授在新时期高校生特点与教化对策探讨、高校生就业辅导、高校深党支部建设以及奖助贷工作等层面的讲解，并通过与其他辅导员的仔细沟通，使自己对本职工作有了更加深刻的认知与理解。那就是辅导员不仅是高校高校生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人，是高校生思想政治教化的骨干力气。所以，作为辅导员要立足本职工作，深刻相识自身工作的内涵与价值。这也就要求辅导员要亲密关注新时期我国社会环境与高校生心理、价值取向的新发展和新动向，深化学生群体并力争融入他们，刚好调整学生工作方法、工作内容、工作载体和工作看法，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于创新，不僵化、不停滞，使高校生在高校校内里身心更加优化，精神文化生活更加丰富，开创高校高校生工作开的新局面。
　　二、服务理念常在 工作常做常新
　　高校辅导员怎样才能够更好的开展好新时期的高校生工作，张海波教授在讲座中强调要通过服务理念来呈现辅导员应具备的详细素养。详细而言，要培育新时期高校生主动向上的看法、专业学习的爱好、创新发展的后劲以及社会的责任感。首先要探究新时期尤其是90后高校生工作的新方法、新思路，要擅长有针对性的做高校生的思想政治教化工作，比如思想上偏激、心理上脆弱、经济上学业上困难的学生，这部分学生须要我们特殊关切。作为辅导员，我们要力争做到在思想上引导学生、学业上辅导学生