XX养生会所会所人事报表（竖向）全.docx

XX求职意向书
我在本意向书上所填内容全部属实，否则本人没有资格被公司录用。
友情提示：本表将与你的入职、工作分配、职业生涯规划等有紧密联系，将作为重要档案伴随你，请认真、全面填写。
一、 基本情况：
姓名 性别 年龄 身高 体重 报表，总结经验，找问题。
3、 分析角度：①顾客细分；②项目细分；③准确定位，找突破口。
4、 心态调整：挣钱与炒肥肠的合理处理（工欲善其事，必先利其器；磨刀不误砍柴工；没有金刚钻，揽 不了瓷器活。万丈高楼平地起，没有坚实的基础，不可能有成功；简单的事情重复做就是专业、专家。圣 人就是剩人。你今天的生活是由3年来你的工作决定的，你今天及以后的行为也将决定3年后你的生活。）
二、双四理论（遇到困难找能够帮你解决问题的人）
1、公司对“人”的选择标准
A、极品：心态很好，能力很好？
B、毒品：心态很差，能力很好
C、半成品：心态很好，能力一般
D、废品：心态很差，能力很差
2、步入成功四阶段；
激情 能力
第一阶段： 高 低（适应期）
第二阶段： 低 低（高危期）
第三阶段： 低 提升（观望期）
第四阶段： 高 高（新起点）
三、 实习期特权
1、 跳牌
2、 越级上报
四、 考勤制度（请假、休假、缺席） 五、升级注意事项（每月升级申请时间、升级条件）
XX人事部
2013年3月1日
XX个人档案表
现任职位：
入职日期：
姓名：
性别：
身份证号码：
出生日期：
民族：
语种/水平：
移动电话：
家庭电话：
E~ma i 1:
紧急时可联系人：
电话：
地址：
家庭住址：
现居住地址：
婚姻状况：口已婚口离异
生育情况：口子
前科记录：口有
口未婚口其他
口女
口无
身高
体重
血型
近一年内是否接受过全面检查？口是
□否
目前患有慢性病：口是
□否；
是否有家庭病史？ 口是 □否；
是否有传染病史：口是
□否；
是否有残疾？ 口是 □否；
是否有亲属/朋友在索力公司工作：□否 □是
姓名： 关系：
自我鉴定：
教育及培训经历:
学校及培训机构
起讫时间
主修专业/技能
学历及是否毕业/结业
佐证人及电话
工作经历:
就职企业
起讫时间
职位
薪酬
离职原因
佐证人及电话
工作业绩:
工作业绩（含就职企业，工作年限，主要工作业绩等）:
生涯规划:
未来五年：
未来十年：
奖惩情况:
何时何处何原因受过何种奖励：
何时何处何原因受过何种处分：
XX内部记录
XX担保书
本人姓名:身份证号码
家庭住址：
愿意担保（身份证）在贵公司工作期间的一切行为。
如有违反愿意负连带责任。
担保人签名:
被担保人签名：
日期：年—月—H
担保人与被担保人的关系说明：
担保人财产记录：
XX员工升级申请书
人事部：
我于 年 月 日进入公司，现在（部门）任（职位），工
号,通过公司的培养及自身的努力，我取得了很大的进步，为更好的与公司共同发展，我决 定向公司提出如下申请：
申请由（职位）升为（职位），希望公司能批准。
特此申请。
申请人：
日期：年—月—日
直接主管意见：
部门主管意见：
人事部意见：
经理'店长意见：
店内员工升级申请书
公司人事部：
现有 店以下同事已通过公司的培养及自身的努力已取得了很大的进步，并已经通过店内
考核，现决定向公司提出升级考核：
姓名
工号
现任职位
申请升级职位
直接导师意见：
主管意见： 店长'经理签字：
申请日期：年—月—日
PS： 1、各店申请升级同事名单，请于每月30日发公司行政部；
2、 各店申请升级的同事必须通过店内考试，并经店内干部都同意后公司才对其考试；
3、 公司收到申请批阅后将于次月5日前回复到店内存档。
XX大中华区
2013年3月1日
XX复职申请书
尊敬的各位领导:
申请人
原系
工号
职位员工因
特申请复职，望批准为谢!
申请人：
年—月—日
直接主管意见及签字：
原店长