心得体会：大学班长工作心得体会(最新).docx

心得体会：大学班长工作心得体会（最新
想要做一个让人尊敬的班长，最重要的是要为班级负责，尽心尽力，而且，
还要让班里的同学认可你的努力、认可你的工作，让他们全力支持
心得体会：大学班长工作心得体会（最新
想要做一个让人尊敬的班长，最重要的是要为班级负责，尽心尽力，而且，
还要让班里的同学认可你的努力、认可你的工作，让他们全力支持你，配合你。
不能摆官架子。切记 ! 切记 ! 记住群众是你的立足之本，不要忘了抬你的是水，覆你的也是水 ! 自己摆官架子， 别的同学才讨厌他，可能他自己是觉不出来的，但是大学里的特点是，学生们谁也不服谁。学校里的等级关系是“老师→同学→班级干部”而不是“老师→班级干部→同学”，记住这一点对自己的工作也是很有利的。
工作积极主动。 学生干部虽说也是个“官”，但其实它是世界上最小的官，是为学生服务的官。每一位学生干部，从他当选之日起，就应该明白，无条件地为集体作奉献、为同学作奉献是自己的责任和义务。要牢固树立“为同学服务”的思想，不要把自己的干部当做“官”来做，不要老是想命令别人，
管别人，叫别人怎样 ;要能够身先士卒，以自身的努力来带动别人，用自身的勤
奋来说服别人。为人民服务，能吃苦就吃点苦，多考虑别人。即使别人不理解，
自己也是问心无愧了。不要觉得你只付出了却没有所得，你得到的是别人无法
得到的经验和阅历。还有人脉 !
班长要按原则办事，避免感情用事。 在处理问题时，若不讲原则而凭关系办事，就会使班里同学感受到不公平的待遇，极易产生消极怠工的情绪。另外，若班长心胸狭窄，凡事斤斤计较，就会使班里同学产生抵触情绪，不但自己精神压力越来越大，也使整个班级的工作 处于被动，难有起色。
一个班几十个人，男 女有别，性格各异，难免发生矛盾或产生误会，此时班长不能视而不见，更不能从中离间，否则 1 个人的矛盾，可能扩大到几个人的矛盾，从而导致班组工作无法开展。最好的方法是找出原因，化解矛盾。
每个人都有优点及缺点，关键是能否正确认识对方的优点，发现自身的缺点，作为班长，要有公正的心理，热情的态度，严谨的作风，做到正人先正己，要想令其行，必先正其身，榜样的力量是无穷的。
每个人都有自己的关系网， 若正确处理好这些关系则有利于班组管理。若想利用自己的关系网左右班组工作，甚至使人不安心本职工作，只会造成班组人心不稳，直接影响班组的安全生产。
真诚相待，以情动人，以行动感人。在生活上热心帮助，在学习上共同探
讨。在活动中共同分担，在思想上相互启迪，用自己的真诚情感和实干精神作
为联系学生的纽带。采用以点带线，以线代面的方式，班委带动同学，带动尽
可能多的同学。
班组中有个别人性情孤僻， 在集体活动中表现漠然，偶然展露一下个性，不是让大家扫兴，就是让