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程序员自我总结

篇一：程序员个人工作总结
　　篇一：程序员年度工作总结
　　回眸
　　过去，展望将来
　　还是10个小时就
　　变成了，回眸这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有工作当中的艰苦，也有遇到困难
　　和挫折时的惆　上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我
　　所有相信这两点：
　　一是：三人行必有我师
　　二是：天道酬勤
　　? 我的想法
　　1. 提问的技巧
　　作为一种新人来说。
　　不懂就要问。在这里我觉得，如果是单纯技术上的问题，如果可以google到的，我觉得就可
　　以自己消化掉。问的问题一定要先google，然后带着自己的想法，去问部分有经验的人，收
　　获会更大。
　　曾经的我，埋头写
　　代码，那时候很怕上司懂得自己这不会，那不会。因此拼命的掩盖自己不会的东西，自己查
　　资料，下班了问同窗，上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不同样，因此成果不抱负。如
　　果那时候，我把自己不理解的地方和上司谈，也许会不久的就能完毕这个任务，而不是返工。
　　2. 如何提问？问
　　谁？
　　3.
　　篇二：程序员年终总结
　　年终
　　总结
　　新的一年立即到来,回眸3月,我很荣幸的进入了公司,加入了开发的团队,结识了热心
　　和睦并且技术优秀的同事们,这是我的荣幸,这是有收获的一年,下面我对自己进入公司大半
　　年的状况进行年终总结.
　　1收获和局限性及改
　　善
　　a 业务开发,技术
　　能力
　　自历来到了我们公
　　司后,通过和同事领导的沟通,对业务的环节,规约,制造程序的措施环节所有有了一定的理解,
　　期间做过从简朴到复杂的基本程序,从模拟到实际,收获很大,期限感到咱公司做的公安系统
　　很之庞大,能容丰富,功能模块多,业务环节复杂,但是复杂之中又有规律,在此我很感谢
　　老白老好,和王智彬,刁爷,尚有老职工们对我的细心指点,那段时间尝尝加班加点的协助我尽
　　快熟悉系统,对我的程序和代码提出建设性的意见,让我少走了诸多弯路.
　　从内蒙的门户,职
　　业犯罪研判的发帖回帖,超级档案,616门户,数据导入,尚有诸多功能性的小程序,也让我逐
　　,做软件是个团队合伙的项目,不是一种人单枪匹马能做好的,特别
　　是我们目前做的这样庞大的一种系统,因此在工作态度上我能积极配合人们组好工作,服从领
　　导的安排,有问题立即反映,人们一起讨论研究,工作要细心,,
　　提高了自己的开发和技术能力.
　　b下面说一下我对工作中的体会和存在的问题,和工作的部分技巧总结:
　　在我的第一种上线
　　的项目中,也就是内蒙门户,当时作为刚跨出校门的新职工,核心局限性是在堆业务的梳理上,代
　　码没有写活,后来在同事的协助下,做了部分改造,代码质量明显提高,能做到增长功能调节需
　　求,不进行大量代码改造,,相似的措施抽取出来,避免
　　,回过头去树立此前的工作,以便更深的理解
　　提高素质,写好注
　　释,在修改第一种项目初期后来,体会到如果自己写的代码很烂,就会让代码的可读性减少,也
　　会让自己或让下一种修改次程序,或看这个程序的同事很是头疼,因此一定要书写注释,尤
　　其是在不容易理解措施上,或逻辑复杂的状况下,写注释,这样一方面自己的调理清晰,思路明晰,
　　也能让其别人看的明白.
　　通过这个项目后来,
　　我体会到了部分能让工作效率提高的部分技巧 如果是单纯技术上的问题，如果可以google
　　百度到的，我觉得就可以自己消化掉！问的问题一定要先google，(google的搜索引擎搜出的
　　东西比较准,百度差点)然后带着自己的想法，去问部分有经验的人，收获会更大！
　　如果在程序中有了
　　需要提出的问题,或不知如何解决的事情, 先把你要问的问题梳理好，最佳可以有电子版或
　　打印版的整顿，以便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题，要让答复的人感爱好，这
　　样她不仅会给你解答问题，尚有也许将问题延伸，让你学到更多的知识。
　　对于如何让答复的人感爱好，就是仁者见仁，智者见智了！看个人发挥了！例如老好,有时候
　　我问她部分问题,她会很耐心的给我解答,并且还会给我将部分这方面的知识,从而使我后来
　　的代码可以规避掉部分我之前想不到的错误,并且对于问谁，我觉得你不理解其他同事的时候。
　　要先问你的上司，当你理解了你的同事每个人擅长的领域后来，就应当把自己的问题归类。
　　然后问最擅长的