总经理聘用协议书企业总经理聘用协议.docx

总经理聘任合同书公司总经理聘任合同

　　甲乙双方根据等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条 合同期限
　　1. 合同有效期：
　　（1）自 年 月 日起，为固定期限合同。
　　（2总经理聘任合同书公司总经理聘任合同

　　甲乙双方根据等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条 合同期限
　　1. 合同有效期：
　　（1）自 年 月 日起，为固定期限合同。
　　（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘任关系自然终结。
　　2. 聘任合同期满前30天，经双方协商批准，可以续订聘任合同。
　　3. 签订聘任合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和我市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘任合同。
　　4. 本合同期满后，任何一方觉得不再续订聘任合同的，应在合同期满前30天书面告知对方。
　　第二条 工作岗位
　　1. 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向和乙方签订岗位聘任合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　2. 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和体现，可以调节乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
　　第三条 工作条件和劳动保护
　　1. 甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
　　2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
　　3. 甲方根据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方提供必须的劳动保护用品。
　　4. 甲方应根据工作需要组织乙方参与必须的业务知识培训。
　　第四条 工作报酬
　　1. 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
　　2. 甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调节乙方的工资。
　　3. 乙方享有规定的福利待遇。
　　4. 乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、筹划生育等假期。
　　5. 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
　　第五条 工作纪律、奖励和惩处
　　1. 乙方应遵守国家的法律、法规。
　　2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
　　3. 甲方按市府和单位有关规定，根据乙方的工作实绩、奉献大小给奖励。
　　4. 乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。
　　第六条 聘