温泉镇学校量化考评方案为了提高工作效率, 完成上级布置的各项工作任务, 让学校管理更加有序化, 工作更加有抓手, 更加有导向性。通过在教育内部引入竞争激励机制, 提升学校管理水平, 经中心校研究, 特制订本量化考评方案。项目权重负责人师训、安全 15分陈万国教研、工会、宣传、家长学校 15分张治国督导 10分朱文军计划生育 15分朱嫩幼教、纪检、信访 15分朱大申职业教育、仪器管理 15分翟罗汉普教、招生、职称评定 15分陈占立说明: 1 、每个负责人负责的积分,含上级对应科室下达的各项工作及中心校交给该同志完成的临时工作; 2 、该方案以月为单位进行,原则上拿出每个校长绩效工资( 817X30% ) 进行浮动, 积分后 3 名的, 绩效工作按 0, 奖励前三名。( 817X30% )每月拿出多少,由中心校根据情况而定。附: 各负责人具体积分方案各项工作具体积分方案一、安全、师训工作 1 、安全常规工作,按照中心校安全管理方案,制定安全制度, 做好记录、在各种检查中对前 3 名加分奖励,加 3-5 分,后3 名扣 3-5 分; 2、对于布置的各项工作, 完成情况好的奖励 1-2 分, 差的扣 1-2 分; 3 、师训工作鼓励全体教师积极参加培训,认真学习,完成学习任务, 凡教体局填报没有按时完成学习任务的学校教师, 每人次扣 1 分; 4 、对于师训工作平时完成好的奖 1-2 分,较差的、没有完成的扣 1-2 分。二、教研、工会工作 1、有立项课题(2分); 每期每人有 1 篇教学论文或录制有优质课教学光碟一份;(4 分) 2 、按时报送工会材料; 2分 3 、按时完成宣传任务; 2分 4 、家长学校办理; 1分 5 、临时性报送材料; 4分三、督导工作 1 、各学校按年度制度制定好年度督导工作计划和依法治校工作计划,完成任务不扣分,每少一项扣 2-3 分; 2、教体局有会议精神需要开会, 迟到者扣 1-2 分, 旷会者扣 2-3 分; 3、按时完成教体局布置的各项工作任务( 包括各种费用的缴纳), 每推迟一天扣 1-2 分; 4 、布置的论文每完成 1 篇加 分, 分封顶。四、计划生育工作(满 15 分) 1 、按时上报计划生育表册,否则一次扣 1 分; 2、育龄妇女按时参加孕检, 如有漏检或不及时孕检者,扣2分; 3 、男职工按时交女方孕检单,如不及时上交者扣 2 分; 4 、学校如出现政策外生育一例,扣该校 5 分; 五、幼教、信访工作 1 、中心校的通知应及时传达给本辖区幼儿园,
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