企业暂时工安全协议范文暂时工用工协议.docx

公司临时工安全合同范文 临时工用工合同

乙方：马尔尾
甲方：合伙公司
乙方既有男女临时工数名，甲方因生产需要而和乙方临时工签订劳动合同合同书，以计时而计算工资（元/小时），乙方规定甲方每月保底工时为（小时）。
甲乙双方通过平等公司临时工安全合同范文 临时工用工合同

乙方：马尔尾
甲方：合伙公司
乙方既有男女临时工数名，甲方因生产需要而和乙方临时工签订劳动合同合同书，以计时而计算工资（元/小时），乙方规定甲方每月保底工时为（小时）。
甲乙双方通过平等协商，建立劳务合伙关系。乙方根据甲方规定向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订如下合同：
一、劳务人员的招录和变更
(一)劳务人员由乙方负责根据甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录取劳务人员后应立即向乙方提供录取人员花名册，便于乙方掌握招聘状况。
（二）劳务人员一经拟定，甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章，作为本合同的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填写《劳务人员增（减）清单》，并经双方签字、盖章承认。
（三）甲方应立即和被录取人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，和《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退役证》等有关证件的复印件，便于办理用工备案。
（四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承当之能力，且备有本人合法真实有效之身份证件。
二、劳务人员的数量及合伙合同期
乙方根据招聘男女比例向甲方输送劳务人员，具体人数根据甲方告知为准。甲方安排劳务人员的具体工作，合同期限二年。
三、劳务合伙合同的期限
本合同有效期从年月日至年月日。
本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。
四、费用的支付原则
（一）甲方应向乙方支付劳务服务费用。
（二）劳务服务费原则：每人每月元整，（劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满30天，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用）
（三）劳务服务费按各工厂发放职工工资当天同步支付
五、乙方的义务和责任
（一）乙方承诺其就签订本合同时已依法获得足够的批准、授权或有关部门的批准。
（二）乙方只负责招聘人员，不负责和职工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。
（三）乙方按合同条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而导致劳务人员数量局限性的，乙方应根据甲方规定立即、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。
（四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真措施向甲方提供劳务人员基本资料，甲方在审核后告知拟定拟用人员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。
（五）乙方必需将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问，乙方应立即向甲方询问。乙方必需根据国家有关法律规定开展招聘工作，不得采用任何违法行为。乙方必需保证应聘人员的资料真实、可靠，不得提供虚假信息。
（六）乙方应保证所送人员身体符合甲方规定，身体健康，无传染性疾病或其他重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检，体检费用、交通费由务工人员承当。
六、甲方的义务和责任
（一）甲方提供的招聘信息必须真实、可靠。