劳务雇佣合同书范文格式_劳务合同书
_____________ 如下简称聘方 和_____________ 如下简称雇员 就聘任雇员赴国 地区 _______公司工作事宜。经双方协商达到一致意见,签订本合同,具体条款如下:
1劳务雇佣合同书范文格式_劳务合同书
_____________ 如下简称聘方 和_____________ 如下简称雇员 就聘任雇员赴国 地区 _______公司工作事宜。经双方协商达到一致意见,签订本合同,具体条款如下:
1.聘方聘任雇员赴______国 地区 _____________公司从事_____________。
2.工资及支付措施
1 薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元 大写 雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境 地区 之日为截止日,凡工作不满30天,按全月工资计算。
2 加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。
3.聘任期限,工作时间和假期
1 聘任期为:___________________________
2 工作时间:按_______国 地区 劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。
3 休假日:雇员享有所在国的法定假日。
4 病假:雇员每十二个月可享有带薪病假15天。
5 事假:雇员因家庭急事或其他特殊因素需回国时,聘方应予以以便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视状况支付或停发工资,来回旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金
1 住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。
2 膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其原则相称于本单位同类人员的水平。
3 医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。
4 保险:聘方为雇员投保本地劳工法所规定的多种保险。
5 税收:聘方为雇员交纳本地法定的一切税金。
5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
1 聘方负责办理雇员出入_________国国境 地区 的签证、居住和工作许可证等手续并支付其
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