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巡逻队员年终工作总结
个人总结
我于2012年3月1日加入忠州镇社区治安巡逻队，从而了解了作为社区治安巡逻队员这个职业，不但要预防社区内盗窃、流氓、斗欧等各类影响公共安全行为的发生，盘查社区内各类可疑人员；还要及时排查各类火灾、闲散青年与马步布城村械斗案件， 12月21日马步群众围堵政府事件等群体性事件24起，完成其他安全保卫工作21起。
三、坚持加强为民服务意识
大队在抓好治安防控的同时，始终把群众的利益做为头等大事，积极开展服务进社区、进学校、进企业的“三进”活动，变被动服务为主动服务。从执勤质量、队员态度、履行职责等方面主动了解民众的反应，听取意见和建议。元月26日至2月5日，组织全大队民警对县城所有店铺学校及单位进行大走访，并要求每个中队深入2户孤寡老人家庭，进行春节前的慰问，通过走访，大队进一步拉近了警民关系，许多群众对我大队的工作表示赞誉。2010年1月，在龙河星城，一位大爷不慎把自己的拐杖掉入河里
。当时，天气非常寒冷，巡逻民警看见后，一句
话没说，脱下鞋子就跳到河里将拐杖捞起并送到老人手里。一百多名现场围观的群众自发的鼓掌喝彩。通过为群众多做小事，做好事、办实事、解难事，加强了警民之间的理解和沟通，增强了群众对队伍的认同感和亲切感，树立了队伍的良好形象，许多群众纷纷称赞：远亲不如近邻，近邻不如巡警。
四、坚持狠抓队伍建设
一是落实了谈心责任制。大队要求，大队领导每月找中队中层领导、中层领导找各自包干的对象谈心不得少于2次，并且每周例会时，各中队长都要汇报本中队人员的思想情况，以便大队及时研究对策，解决问题。二是狠抓了巡逻民警的作风建设与养成。大队主要对队员在巡逻中的着装要求、文明执法过程中应注意的一些问题、遇见领导时的礼节礼貌等进行了重点教育和督查。三是狠抓了内务建设和环境整治
。一方面大队建章立制，制定了内务建设的相关制度，用制度来管人管事。另一方面强化了对在家值勤人员的职责教育。我们要求每天在家值勤人员除接待来人来访、负责营区安保外，还必须保持营区环境整洁干净，车辆停放整齐。四是加大了查岗督查力度。大队领导坚持每天查岗督查不少于2次，及时发现并纠正巡逻中存在的问题。
五、坚持创新工作思路
为积极适应公安工作信息化的要求，实现公安工作信息和实战应用的有机衔接，大队不断创新思路，深入县城店面和县城周边群众，了解社会治安情况，发放便民服务手册。通过大走访了解到近期公交车上扒窃和店面内以购买小商品为由的形式诈骗等侵财性违法现象时有发生，不少群众担
心犯罪分子打击报复，即使发现违法犯罪分子作案也不敢报警，针对这种情况，大队及时召开专题会议，集思广益，研究对策，部署工作。一是大队领导主动联系公交车公司领导
，制作了100多份《安全提示》。《安全提示》上除注明报警电话外，还特地添加了短信报警电话，并将这些《安全提示》张贴在全县的每辆公交车上，不仅消除了乘客害怕打击报复的心理，也有效地遏制了公交车上违法犯罪活动的发生。5月25日下午3时40分左右，大队民警成功抓获在长途班车上割包扒窃的惯犯一名。二是通过此次走访收集街面店主手机号，然后建立飞信报警和预警平台，通过走访，目前大队已收集1000多群众手机号码，加入我大队的飞信用户已有700多人，手机短信报警和飞信预警的实施，2010年12月17日，民警通过飞信平台成功抓获涉嫌盗窃嫌疑人辛某，俗话说“警力有限，民力无穷”，创新巡逻工作新模式不但预防和打击了各类违法犯罪，而且得到许多群众的一致好评。
下一步工作思路：
一、夯牢一种思想
通过学习教育进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础。
这是每位巡逻民警都必须牢固树立的思想理念，2011年我大队将继续开展学习“三个代表”和科学发展观重要思想活动，加强素质教育，确保大队风正气顺和谐。
二、抓好两支队伍
即抓好骨干队伍和民警队伍建设。继续抓好党员骨干队伍的教
育培养，使之更好地发挥战斗堡垒作用，通过党员、骨干的模范带头来带动普通青年民警，从而推动大队工作上台阶。结合大队队员篇三：2012年街道巡逻队员个人工作总结【周刚】
2012年街道巡逻队员个人工作年终总结
各位领导好：
我在街道巡逻队已经工作一年了，这一年里我收获很多。 我以前做事常以自我为中心，随心所欲，属于事不关己高高挂起的一派。自从来到街道，
王华主任对我们很是关心，常给我讲街道工作的重要性，巡逻队的责任，使我队街道和社区的存在有了新的认识，明确了自己的职责所在。还有街道各位同事，他们也时常关心我，帮助我，使我学会了关心集体，帮助他人，对工作认真负责。
我所在的巡逻队有维、汉、回三个民族，我们在一起不歧视，不拉帮结派，不做有损民族团结的事情。不分彼此，有活一起干，遇到困难大家互相帮助，一起克服。