建筑企业用工协议.docx

建筑公司用工合同

篇一：建筑行业用工劳动合同
　　建筑行业用工劳动合同
　　甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　项目名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　项目地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　乙 方：＿＿＿＿＿身份证号码方在（项目名称）工程 中担任岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 .
　　第三条 甲方安排乙方实行下列第 种工作时间制度。
　　（ ）1、实行定期工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。
　　（ ）2、实行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167．4小时）。
　　（ ） 3、实行不定期工作制（在保证完毕甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间）。
　　第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定原则工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试成果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。
　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必须的安全防护措施，发放必须的劳动保护用品。
　　甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生规定，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境和卫生原则》 （JGJl46—）。
　　第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，避免劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　四、工资保险待遇
　　第八条 双方商定的工资不得低于政府颁布的本地最低工资原则和本公司工资集体协商的最低原则。
　　1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月（日）元，试用期满后月（日）工资为 元。
　　2、按工程量计付工资
　　（1）按工程量单价 计取工资；
　　（2）按工程量总量总价 计取工资。双方商定的工程量单价不得低于xxx省建设工程定额人工费原则。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完毕工程量的70％。甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字拟定。
　　甲方在劳动合同终结、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
　　甲乙双方对工资支付的其他商定：
　　第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保
　　险、工伤保险和医疗保险费用。
　　五、劳动纪律和劳动合同的解除
　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
　　第十一条 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；
　　（一）在试用期间被证明不符合录取条件的；
　　（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；
　　（三）严重违背总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；
　　（四）被依法追究刑事责任的。
　　第十二条 乙方解除本合同，应当提前日（3天以上30天以内）以书面形式告知甲方，不得擅自离职。
　　六、当事人商定的其他内容
　　第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方导致经济损失的，应当承当补偿责任。
　　第十四条 甲乙双方商定的其他内容：
　　七、劳动争议解决及其他
　　第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向本地人民法院起诉。
　　第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，和劳动合同具有相似法律效力。
　　第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，根据有关规定实行。
　　第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）
　　法定代表人或委托代理人
　　（签字或盖章）
　　签订日期： 年 月 日
　　使 用 说 明
　　一、建设行业公司和农民工签订劳动合同时，凡需要双方商定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在商定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。