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精神科月护理工作计划表格 精神科优质护理计划.docx
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医学/心理学
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精神科月护理工作计划表格 精神科优质护理计划.docx
精神科月护理工作筹划表格_精神科优质护理筹划
是进一步医疗体质改革重要的一年,是我院加入公共卫生机关的第一年,也是十二筹划实行的第一年机遇和挑战并存,我科将抓住这一契机继续坚持以人为本的服务理念,狠抓质量,安全,教育。是我科护理工作精神科月护理工作筹划表格_精神科优质护理筹划
是进一步医疗体质改革重要的一年,是我院加入公共卫生机关的第一年,也是十二筹划实行的第一年机遇和挑战并存,我科将抓住这一契机继续坚持以人为本的服务理念,狠抓质量,安全,教育。是我科护理工作质量又上一种新的台阶。根据护理部工作筹划制定了我科具体工作筹划并组织实行。
一制度建设继续加强核心制度贯彻贯彻实行状况的检查,核心是护理值班交班制度,核对制度,安全管理制度,危重病人急救制度,分级护理制度,特别加强对低年资招聘护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检查考核,考核成果和绩效工资挂钩,达到人人自觉遵守,加强劳动组织纪律检查,特别是中班,吊班等单薄关口,以保证护理工作安全加强岗位职责完毕状况检查,特别是加强专业组长工作完毕的检查考核,实行层层管理责任制,以保证工作质量。对部分高年资招聘护理人员进行合理分工,让人们可以各司其职,人尽其能,责任明确,保证护理工作的顺利展开。
二加强护理质量过程控制,保证护理工作安全有效
一 继续实行护士长带领下的科室护理质量管理小组负责制,定期不定期对科室环节护理质量进行指引,监督检查,考核。发现问题立即采用行之有效的解决方案并进行评价,要发挥科室质控小组的管理作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
二 今年环节质量检查的核心仍然是
①基本护理工作:继续贯彻实行卫生部有关文献精神,主线转变服务理念及管理模式,基本护理工作达到“三化一体”
②精神科急危状态护理:特别将强年轻招聘护士的培训及检查指引,切实提高危机状态是的应急解决工作,保证病人安全
③安全管理:加强新入病员探视人员危险品检查急晨晚间护理安全检查,特别加强火源急吸倒床烟管理,做好病员及家属的宣教工作。加强设施的常规检查异世,平时加强对性能及安全行的检查,几十发现问题几十维修,保证设备的完好。
三加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
一 安护士规范化培训及在职继续教育实行方案抓好护士的“三基”及专科技能和考核工作。
1核心加强对新聘任护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,以强化基本护理知识为主,增长考核次数,直至达标。
2加强专科技能的培训:加强专科理论和技能的培训和考核,每十二个月组织考试,理论考试进行闭卷考试,规定讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下夯实的基本。
3基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内规定基本技能必需所有达标,考核规定在实际工作中抽考。
4更新专业理论知识,提高专科护理水平。组织学习专科知识,如开展新技术项目及特殊疑难病种,空调通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同步,有筹划的选送部分护士外出进修、学。
四深化亲情服务,提高服务质量
一 在培养护士平常礼仪的基本上,进一步规范护理操作用语及提高护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。
二 注重收集护理服务需求信息,护士长加强和病人的交谈,发放满意度
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2022-06-03
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