师徒拜师协议.docx

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班组拜师协议书
根据工作需要，(岗位名称)同志自愿拜同志为师，自
本协议书签订之日起确定为帅徒: .
班组拜师协议书
根据工作需要，(岗位名称)同志自愿拜同志为师，自
本协议书签订之日起确定为帅徒关系。为达到预期的培训效果，特签订本协议。
1、师傅的职责
(1) 老员工是企业的宝贵，有丰富的工作经验和技术水准，更有着人生观和价值观的全面的认识吗，负责徒弟的日常工作管理，要关心、爱护、弓I导徒弟在思想、工作、学习、生活、技术各方面全面提高。要把我们的企业文化进行传授，搞好传、帮、带工作，把老员工的好思想、好作风、好习惯传授下去。在公司形成一股尊重老员工，爱护新员工的和谐余围。
(2) 师傅对所带人员在工作期间进行全过程的安全监督管理，负责徒弟的安全生产、厂纪厂规的教育和监督工作。对徒弟的衣食住行和行为规范进行全面关注，加强徒弟的素养提升，如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅必须负连带责任。
(3) 负责制定徒弟各个工序学习计划(制定各个工序学习计划，时间。
学习一般为一个月，每个工序学习10~15天)，并按期实施、按期考核，根据学习进度和考核结果随时调整学习内容，按计划完成学习任务。学习计划经所在班组审核后在实习开始前报车间备案。
(4) 协议期满，(三个月)徒弟独立工作后，师傅继续要保证徒弟达到班组各种工序标准，并有所创新。
(5) 徒弟学习不满一个月辞职辞退的取消师傅带徒补贴。
(6) 切实把一技之长传授给徒弟，在传授的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。真正起到传、帮、带作
2、徒弟的职责
(1) 要严格按照帅父制定的学习计划(包括学习内容及日程安排表)进行,并保证按计划完成学习任务。
(2) 遵守公司的各项管理制度，不违反劳动纪律、不擅自脱岗。听从指挥、服从管理。不得违章作业，有事必须和帅父请假，再报车间批准。
(3) 要尊重帅父，勤奋学习，刻苦专研，认真实践。
(4) 协议期满，要达考核合格标准。
(5) 在学习期间考核之后，对技能提高快、吃苦耐劳、爱岗敬业的学徒人员给予适当的奖励，能够提前独立上岗的人员按同岗位员工工资标准执行(提前独立上岗时，学习时间不得低丁10天)。
3、帅徒协议期限年月日至年月日。
(1) 学习结束后学习人员要达到公司本班组各工序应知应会标准，经考核合格之后，发给每个师傅带徒津贴300元，对丁特别优秀的师傅另外再进行奖励。考核不合格者，扣除师傅的带徒津贴50%师傅主动介绍亲朋好友来公司并亲自带徒外加50%带徒费。
(2) 车间要认真抓好传、帮、带的管理工作，经常督促检查师傅的工作及徒弟在实习过程中技能的掌握情况，创造良好的学习环境，加强师傅的责任感和徒弟积极学习的进取精神。同时要经常、