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初中教师的年终工作总结 初中教师年终工作总结.docx
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初中教师的年终工作总结 初中教师年终工作总结.docx
初中教师的年终工作总结 _初中教师年终工作总结
今年,我校教育工作在教育局的正确领导和全体师生的大力支持下,正确执行党的教育路线、方针、政策,努力践行三个代表重要思想,认真学习贯彻落实科学发展观,紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路老师交流教育教学情况,及时听取教师们的意见,发现典型及时表扬,发现问题及时指出改进。同时,校行政经常深入各班听随堂课,和老师们共同探讨课堂教学。尤其是对青年教师更是特别关注,跟踪帮扶,狠抓薄弱环节的整改。由于抓好了对平时教育教学的过程管理,学校各项工作扎实。
、以课堂教学为主渠道,以党员示范课为例,以骨干教师精品课为例,以青年教师公开课为舞台,努力提高课堂效率,加快教育教学改革步伐。
、坚持以老带新,加强对青年教师和骨干教师的培养。
根据上级指示,安排青年教师和青年班主任参加暑期市政培训,回国后介绍经验,共同提高。对于新教师和新班主任,学校有针对性地制定了自学与学习技能相结合的方法,举办教师崇拜结对活动,发挥优秀教师的传递、帮助、引导和支持作用,帮助青年教师和新班主任快速成长,加强青年教师和骨干教师培训。
、抓好平安校园的巩固、深化工作。我们千方百计建立完善安全管理制度,做好责任状的签订工作,及时宣传,构建学校、家庭、社会安全工作网络。加强学生法制道德教育,能及时消灭偶然性的不安全隐患。学校经常组织安全检查;经常开展自查自纠;经常开展交通安全、防火、防盗、防溺水、防食品中毒、防雷击的教育活动。本学期没有发生安全事故。
营造浓厚的学习氛围,提高教师自主发展能力。
(1)继续加强教师远程培训工作,促进知识更新和师德水平的提高。学校采取集中培训、分组研讨、个人自学相结合的多种方式,要求教师不断学习更新,自我提高。要写心得,写反思,由学校定期检查或不定期检查。
2) 加强教学研究,促进教师相互学习,共同提高。第一,每周的集体备课活动正常且富有成效。第二,课堂听力与评价活动更好地促进了教师之间的交流与合作。教师之间相互评价,共同反思,促进不同学科之间的交流与融合;第三,教学竞赛,开发开放课程和精品课程,促进了课堂教学水平的全面提高。
3)引导教师自觉进行教学反思,促进教学实践最优化。学校要求教师课后要结合实际总结思考,写好教学反思。找出成功的经验和存在的不足,提出改进措施,以便更好的提高。这一措施收到了很大实效,使教师能够吸取经验,取长补短,为上好后面的课奠定了良好的基础。
4) 积极做好信息技术培训与课程整合工作。充分利用多媒体和远程设备,在全校开展信息技术培训和课程整合,有效地促进了课程改革的实施。
、教师爱岗敬业,师生关系和谐。全体教职工能履行和遵守职业道德规范,树立以身立教、爱岗敬业、热爱学生的精神,在办学经费紧张、人员较少的情况下,教师能坚守岗位,全身心投入教育改革中,教师的工作积极性得到充分的调动。
三、 加强师资队伍建设,提高师资水平,为学校的重建做好准备。
教师队伍是学校工作的核心因素,造就一支高水平高素质的教师队伍是学校的需要和目标,学校一向重视教师队伍的建设,把教师队伍建设置于各项工作之首。
一是加强党员队伍建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。学校党总支开展了党员示范课,在教师公开课和精品课中发挥了引领和示范作用。学校党总支通过举办入党积极分子党课和座谈会,进一步加强了党员队伍的思想建设,进一步加强了党员队伍的领导作用。
、强化了干部队伍建设。学校的年轻行政领导大多是教学一线的骨干,他们大多承担着繁重的教学任务。但在行政领导岗位上,他们都做得有声有色。他们认真履行了职责,也提升了自己,给学校各部门工作带来了生气。
、进一步加强师德师风建设,树立良好的职业形象。我校把师德建设作为一项重要工作。根据制定的政治理论学习计划,学校坚持按制度、计划、计划组织教师开展政治理论学习活动。我们将继续坚持教师职业道德教育。建立健全师德评价档案。年底,学校将对教师的学录在教师业务档案中。增强教师的责任感和危机感,让全体教师爱岗敬业。
、强化了学校教师队伍建设。青年教师是学校的未来。充分发挥青年教师的聪明才智,给学校工作带来了勃勃生机。本学期,继续通过师徒结对的形式促进青年教师的成长。通过党员上示范课、年轻教师上公开课、骨干教师上优质课、活动中比出了智慧,比出了水平,比出了精神风貌;展示了他们的才智,展示了他们的形象,更展示了他们积极向上的风采。
四、 提高后勤工作质量,为教育教学服务。
1 、认真搞好后勤保障工作。 通过对总务干部和后勤人员的培训,进一步让他们
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