20XX年清华学习培训心得体会
清华大学管理人员能力提升培训心得体会 我在清华大学参加了第二批次的培训学习。此次培训虽然只有短短五天时间,但由于是脱产培训,全部时间都在学校生活和学习,在这种全天候沉浸式的学习培训,给我留下20XX年清华学习培训心得体会
清华大学管理人员能力提升培训心得体会 我在清华大学参加了第二批次的培训学习。此次培训虽然只有短短五天时间,但由于是脱产培训,全部时间都在学校生活和学习,在这种全天候沉浸式的学习培训,给我留下了深刻的体会和难忘的回忆。 回顾培训的历程,我始终沉浸在老师们精彩的讲解中难以自拔,受益颇丰,知识上取得了极大丰富,思想上受到了强烈震撼,理念上获得了全面更新。下面我将此次培训学习的感受作简要汇报: 我感受到了清华大学的名校氛围。清华大学是中国高层次人才培养和科学研究的重要基地,其前身是清华学堂,始建于1911年,几经更名至现在的清华大学,重点为国家培养工程技术人才,被誉为“红色工程师的摇篮”。清华大学秉持“自强不息、厚德载物”的校训、“行胜于言”的校风、“严谨、勤奋、求实、创新”的学风,坚持世界一流、中国特色、清华风格的发展道路。建校以来,清华大学培养出无数精英,有无数中华民族引以为豪的学术大师、兴业英才和治国栋梁。漫步校园,我们可以目睹错落有致的屹立着古今中外各种风格的建筑,既有古代的皇家园林建筑和欧美古典建筑,又有仿莫斯科大学的俄罗斯式的建筑和后现代式的高科技园区。清华大学之行,让我深深地感受到了这所百年名校厚重的文化氛围和独特的魅力与底蕴。 我感受到了学术大家的思想和人格魅力。学习期间,为我们授课的几位教授,大多是全国知名的专家学者,有的观念超前、视角独特,有的幽默风趣、妙语连珠,除却他们讲授的丰富内容,最令我难忘的恐怕就是他们的忘我的敬业精神和严谨的治学态度。孙立平教授对新时期经济转型及其前景的分析,田彩凤教授对清华文化与清华精神的介绍和讲解,刘峰教授对国企管理人员如何提升变革时代领导力的讲授,其余的每一位老师都在自己擅长的领域对我们进行了深入浅出和通俗易懂的培训。短暂的清华学习生活,紧张而有序,充实而快乐,老师们在课堂上的教诲更加使我深深的感受到了学术大家的人格和思想魅力。
我深刻认识到将学习成果转化吸收是提升综合素质的有效途径。这次学习已经结束,虽然时间不长,但学习的内容丰富,好多内容仍需日后多加揣摩吸收,只有把这次所学习的知识与本职工作有机结合起来,把理论学习与实际工作有机结合起来,用所学到的知识去指导实践,才能不断提高自己的综合素质,增强驾驭本职工作的能力。通过学习加强了我对热点问题的掌握和分析辨别能力,让我进一步掌握了如何运用科学的领导方法增强个人领导能力,既有利于调动下属工作的
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