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离退休管理工作总结

　　一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基本工作来抓，提高管理水平，增强服务意识离退休人员管理处
　　离退休人员管理处这支队伍的素质如何？关系到工作成败、影响着中心和大局。因此，加强这支队伍的自身建设当作。老同志们边走边看，深切感到通过自己亲手创立、奉献出毕生精力的学校发展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。
　　8、进一步完善《内蒙古大学离休干部信息库》，并立即对我校离休干部的信息进行维护。完毕了XX年度我校离休干部信息记录工作，并立即采集了离休干部的影像和数据库所需内容的资料
　　9、XX年10月8上午，为了使离退休老同志进一步理解本科教学工作水平评估的内容，进一步提高结识，组织了由离休干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部成员参与的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作水平评估的有关内容进行宣讲。听后，老同志们纷纷表达出：“内大兴我兴、内大荣我荣，一定为搞好我校评估做出自己的奉献”的真诚愿望。
　　10、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间，前去内蒙古农业大学、内蒙古师范大学理解考察兄弟院校老同志在迎评促建做了哪些的工作。同步，在活动中心悬挂了横幅，办起了迎接本科教学工作水平评估的专栏，向广大老同志进行宣教。专家组进校后，配合学校完毕了有关离退休人员方面的工作任务。
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　　1、为100余名退休教职工更换、办理了社会优待证。
　　三、继续做好对老同志的关怀慰问，给她们送去温暖、带去安慰。在老式节日迈进行大规模的走访慰问，对生病住院的老同志予以看望，对去世的老同志积极协助她们家属和原单位妥善
　　解决后事。
　　1、在“五
　　一、十一”前后及平时走访慰问200余人次。在XX年元旦前慰问退休厅局级干部，今年满70岁退休人员，身体不好的长期有病人员40余人次。
　　2、XX年5月28日下午，组织了校工会同我处为我校年满80岁的离退休老教工在草原楼会议室举办得了“敬贺耄耋盛会”。
　　3、XX年6月30日下午，我处工作人员构成慰问小组，对校离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购买了鲜花篮，书写了条幅，祝愿老同志健康长寿、家庭幸福、安度晚年。
　　4、7月和9月份分别接待了宁夏大学和云南大学、南昌大学的同行，就有关老干部工作的开展，划拨经费数额、离退休人员的待遇等问题互相进行了交流沟通。使我们开阔了眼界，看到了差距
　　5、协助原单位和家属解决了3位去世退休老同志的丧葬事宜。
　　6、XX年10月7日上午，我处工作人员携带流感疫苗注射液，对住校外的离休干部进行了避免注射，并向老同志们简介学校下半年有关工作的状况，和迎接教育部本科教学工作水平评估的状况。
　　四、积极摸索新形势下老干部工作的特点和规律，不断开辟新途径，发明新经验。
　　做好老干部工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，要用创新思维研究老干部工作中的新状况、新问题，积极摸索新形势下老干部工作的思维措施、工作手段和途径。为此，在离退休人员的管理和服务中，离退休人员管理处，在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫，使工作开展有力度、有成效和有措施。我们有针对性开展了如下工作：一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问，应当在平常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的状况下，根据离退休老同志们的实际状况，制定了每周有核心的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过进一步走访到离退休教职工家中，向老同志们讲明形势，通报状况，广泛听取老同志们的意见和建议，掌握和理解她们的思想和生活状况。通过平常的走访慰问，和老同志们沟通了状况，交流了思想，联系了感情，密切了和老同志们之间的关系。二是建立了《离退休工作信息》。针对我校老同志身体状况，有的老同志行动不便，不适宜常常参与会议，我处采用通讯措施，以《离退休工作信息》为媒介，将学校离退休工作的状况全面的反馈给老同志。同步，《离退休工作信息》是展示内蒙古大学离退休工作的窗口；是将党的方针政策宣传好、解释好的喉舌；是针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策的纽带；是承上启下，连接主管部门，学校领导和各学院、各单位的桥梁，有力地增进了离退休工作的开展。三是实现了办公自动化，管理信息化。为进一步通过互联网加强和主管部门、兄弟院校、全国老干部工作等部门的信息交流，在学校和经济管理学院支持下，我处工作人员集思广益、通过品牌理解、市场调研，购买了的计算机4台、数码像机1台及配套设备，加上原有的设备，使我处工作人员达到了每人一台微机，实现了办公自动化。为了使计算机不成为单一独立的文字解决机，我们初步建立了小型局域网并连接了INTERNET国际互联网，实现了信息共享、网络传播和资料查阅等功能。在此基本上，