广东河源紫城镇人民政府公开招聘规划建设管理员模拟训练卷（第6卷）.docx

广东河源紫城镇人民政府公开招聘规划建设管理员模拟卷
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：_____工的才能第一位
B: 员工的学历第一位
C: 员工的社会背景第一位
D: 有才无德者慎用
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：有才有德者重用，有才无德者慎用，无才有德者缓用，无才无德者禁用。有才无德者是企业内部的不确定因素，随时会阻碍企业的发展。企业在确定聘任人员时，为了避免以后的风险’一般坚持的原则是有才无德者慎用。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
、晋商、浙商、闽商并称为“五大商帮”的鲁商，其发源地是有“百年商埠”之称的_____。
A: 淄博周村
B: 淄博临淄
C: 济宁邹县
D: 济宁曲阜
参考答案: A
本题解释:【答案】A
【解析】2009年8月，有“百年商埠”之称的淄博周村被认定为鲁商发源地。周村自古商业发达。1904年被清政府批准为自开商埠后，成为辐射鲁中、跨江(长江)越河(黄河)的著名商品集散地。故选A。
本题所属考点-题库原题
，正确的是_____。
A: 试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效
B: 不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则
C: 经过劳动行政部门鉴证的劳动合同生效后，具有法律效力
D: 劳动合同的签订应坚持既要有利于生产，又要保障基本生活的原则
参考答案: C
本题解释:
参考答案:C
【解析】本题考查对劳动合同的正确认识。A观点错误，试用期应当包括在劳动合同期限内，因此并非试用期满后才签订劳动合同，且劳动合同自双方当事人签字之日起生效；B观点错误，不得违反法律、法规的规定是最重要、最基本的原则，核心原则是平等自愿；C观点正确，符合题意；D是建立社会保障制度的原则，所以不选。
本题所属考点-题库原题
，不得给予两次以上罚款行政处罚。这一思想表述是_____。
A: 处罚与教育相结合
B: 保障相对人权利
C: 一事不再罚
D: 维护经济利益
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：我国《行政处罚法》第二十四条规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚 款的行政处罚。这是对一事不再罚原则的表述。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
。
A: 慈善事业、商业保险制度
B: 社会保障基金的监督管理度
C: 社会保险、社会救助、社会福利制度
D: 某本养老、基本医疗、最低生活保障制度
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：基本养老、基本医疗、最低生活保障制度是加快完善我国社会保障体系的重点。故本题答案选D。
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、梁启超“公车上书”，时逢当时一个不平等条约签订，这个条约是_____。
A: 《南京条约》
B: 《马关条约》
C: 《辛丑条约》
D: 《虎门条约》
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析:公车上书，是指清光绪二十一年（1895年），康有为率梁启超等数千名举人联名上书光绪帝，反对在甲午战争中败于日本的清政府签订丧权辱国的《马关条约》的事件。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
，小李是A企业员工，她10月份曾向单位申请5天探亲假。A企业同意了小李的探亲假，但发10月份工资时扣除了5天工资。据此我们可以认为_____。
A: 某企业不允许小李请探亲假
B: 所有企业都不允许员工请探亲假
C: 并非所有企业都允许员工请探亲假
D: 有的企业允许小李请探亲假
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析:考査直言命题。小李请假获得批准表明A企业允许小李请探亲假，故D项正确。而题干并没有说明扣除工资与探亲假之间有直接的因果关系，A、B、C三项无法推出。故答案选D。
本题所属考点-题库原题
。
A: 改革和开放的关系
B: 计划和市场的关系
C: 发展和稳定的关系
D: 速度和效益的关系
参考答案: B
本题解释:
参考答案:B
【解析】我国经济体制改革应当确立什么样的l／l标模式，这是关系社会主义现代化建设全局的一个重大问题，这个问题的核心是要正确认识和处理计划和市场的关系。