入职培训心得
参与
——怒放的青春
——路桥三公司 刘羽峰
通过公司安排的各项笔试、面试的考核，我如愿进入了入职培训环节。接到告知的那一刻我想我是幸运的；得到亲戚和周边好友的鼓励和祝愿，我想我是幸福的；在参与完入职培训心得
参与
——怒放的青春
——路桥三公司 刘羽峰
通过公司安排的各项笔试、面试的考核，我如愿进入了入职培训环节。接到告知的那一刻我想我是幸运的；得到亲戚和周边好友的鼓励和祝愿，我想我是幸福的；在参与完整个培训过程后来，我想我是感动的；面对领导的关爱和同事们的无私协助，我想我将学会感恩。
本次入职培训虽然只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰，受益匪浅。
一方面，我受到了精神上的洗礼。担任本次培训主讲人的是集团董事长和集团党委副书记，她们可以亲临授课就足以显现公司各级领导对我们新职工的注重。那一本厚厚的讲稿、那一次次进一步浅出的解说无不凝聚着她们近年的工作经验、无不体现着严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取，这些精神更值得我们好好学习。所有这些所有将会是我们受用毕生的珍贵精神财富！有这些经验作为指引、有这些精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？
年轻的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一种平台使自己飞得更高的时候。在简介公司的发展时，孙总就谈到价值观的问题，我们不要以打工者的心态来看待自己的工作。公司目前也正处在迅速发展时期，需要我们以创业的激情去看待工作，和公司成长的同步，也就成就了自己的一番事业。但一件事、一种人所有不是随随便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功所有是要从一点一滴做起。
另一方面，我得到了知识上的收获。11月2日上午孙总的发言高屋建瓴，全面论述了公司的历史、现状、将来发展战略，使我对公司的原则化推广和品牌化经营管理的历程有了更全面的结识，更坚定了我作为一名新大地职工的自豪感和归属感。第二天下午郭书记紧紧环绕公司文化建设的专项，做了言简意赅的解说，使我对公司文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为公司文化建设出一点力的决心。我相信这种知识的收获将会成为我后来更好地开展工作的基本！
新大地的领导团队可以将公司文化和优秀的管理思想作为研究对象，对它们进行系统透彻的的研究，并且切实运用到公司的实际经营管理活动中，从而可以看出我们新大地的领导团队不仅仅是一
入职培训心得 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
