20XX教师延迟退休政策.doc

2017教师延迟退休政策
2017教师延迟退休政策
退休新政颁布中年教师受影响最大
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新 政的影响
小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)
小于等于55岁女性干部和2017教师延迟退休政策
2017教师延迟退休政策
退休新政颁布中年教师受影响最大
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新 政的影响
小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)
小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体 力劳动的工人(1967年以及以后出生的人)
小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据 人社部方案将实行渐进式延迟退休，直到经过相当长时间达到 新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已 经完全赶上了新政。
就此次延迟退休政策的出台时间而言，在教师群体中，中 年教师无疑是率先实施的对象。那么，在新的退休政策下，会对 老师自己或者学校教育产生怎样的影响呢?这也就成了各位老师 所关心的问题。
教师退休工资待遇新规定
缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续 计算的若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份 的职工平均工资之比的和，除以整个缴费年限或连续计算的若干 缴费年限后的数值。如果以1为参照，其数值大于1,说明职工 计算缴费年限的缴费工资高于对应年限的职工平均工资，其数值 1,则相反。
指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休 上年度职工月平均工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限 或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度
性养老金的重要指标。
月薪4000元缴费10年 退休后领770元养老金 基本养老 金的计算公式如下：
基本养老金二基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 =退休前一年全市职工月平均工资20%（缴费年限不满15年的按 15%）+个人账户本息和120+指数化月平均缴费工资1997年底 前缴费年限lo 4%o
2017退休教师工资的算法
【以职称取酬】
中小学教师退休后工资发放标准。目前教师工资以职称取 酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条 件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、 成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过 大。高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇。
办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资， 不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收 入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的, 后遗症一大堆。
【教师行业收入分配不公】
以教师职称高低定教师工资，不仅不能真正的调动广大教 师的积极性，大部分因教师职称原因收入致使教师间差距过大， 严重影响教师工作效率，特别是没有晋级