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如何成顶尖的行销高手
《台湾版激情演说稿》
我给大家一个新观念,我们每一个人都不是在外面打工和上班的,我们每一个人都有一家公司,你自己一家公司是不是,你是有限公司,谁是董事长?你就是董事长,你的产品是什么?我们自己的能力是不是,我们做营销方面的能力,我们的个人魅力,人格等等,这些有很多的。
但是很多的伙伴有一个不是很好的观念,我请教一下大家,既然这个公司是我们自己,改善产品的品质提升我们服务的品质是谁的责任?是公司老板的责任,同意吗?假设我们去某某公司上班我们是把自己的产品卖给这家公司是不是?我们提供服务给公司!假设我们的产品不够好的话,别人会不会用我们,不会,我们的很多的伙伴。有一个观念我是干什么的,打工的是不是?反正我不是老板,所以想事情和自己无关提升自己的品质也和自己无关,我遇到很多或有这样的想法,培训是老板的事情,老板不给我钱,不派我去学习,我绝对不要去学习,他把改变的责任交给老板,到最后40岁、50岁的时候就下岗了,他的产品积极性就下降了,那些产品积极性很强的人都是善于学习的人,我只是给大家一个观念,希望各位在未来任何的时候,你有机会提升自己的时候,如果老板不给机会自己要怎么样?创造机会!!不要等,可以吗?
各位据说一个成功的演讲是要有依赖于热情的听众,听说听众的掌声越热烈,老师越卖力,假设今天把世界的一级的演讲大使安东尼奥请到这里来,讲一句话,大家说NO,能行吗?假设我们今天随便找一个人,上来分享他每讲一句话,大家说是的太棒了,各位感觉这个人是跟讲的好还是不好?所以各位等一下如果你感觉我讲的有道理或者是你认同,可不可以,掌声配合一下,可以吗?
我们现在开始学习,在学习之前,我刚才跟大家分享了几个成功重要的观念,正式的学习之前我们要分享快速学习真正学习的五个步骤,大家把它写下来:
第一个,初步的了解;对大家来说是一个初步的了解,
第二个,重复为学习之母;各位假设我们今天去学拉小提琴,我们回去的时候熟练不熟练?
第三个,开始使用;
第四个,融会贯通;
第五个,再一次加;,
道理大家都明白,但是我要不断的强调,这就是人和人之间的差别,这是人和人之间成功的差别!小提琴手、钢琴家几岁就开始练起,他们一直练到到死,假设现在20岁成年的话,已经练习到多少年了,15年了,是不是?最后他们才能取得成就,各位20年,我们听过很多著名的演艺明星,王力宏他出道几年了?各位至少有五六年了吧,98年的时候他就出来了,他天天唱什么东西,《公转自转》《龙的传人》假设一首歌唱几年,各位能不能唱好?我们要选择最有帮助的精华给我们,而且把它学习演练出来,我们回去重复的时候我们开始去使用,使用之后我们经常不断的重复,我们怎么样融会贯通,练武术之前每天早上练马步之类的,他们每天做这些事情,不管他达到什么境界,都要重复基本的动作。
我们学习销售的技巧,就是再一次的加强,世界有一个非常有名的拳王叫做泰森,他太厉害了,曾经9秒钟击败对手,这种人是非常非常少的,因为他的对手也是很强大强大,他感觉自己很强大就把他的教练开除掉了,认为从此之后我不需要教练了,我这么的强壮也不需要训练了,然后天天的花天酒地,跟霍利菲尔德的比赛的时候咬别人的耳朵。前两天我看报纸,据说他现在负债35000万美金,已经睡马路了,最近有一个人给他安排一场拳击比赛,让他准备还